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EN SINTESIS
CEMEX es una compañía global de materiales para la industria de la construcción que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en América, Europa, África, Medio Oriente y Asia. Nuestra red de operaciones produce, distribuye y comercializa cemento, concreto premezclado, agregados y otros productos relacionados en más de 50 países, a la vez quemantenemos relaciones comerciales en más de 100 naciones.
Nuestra compañía fue fundada en México en 1906 y desde entonces hemos pasado de tener una presencia local, hasta llegar a ser una de las empresas globales líderes en nuestra industria, cerca de 47,000 empleados en todo el mundo.
CEMEX continúa su trayectoria de beneficiar a quienes sirve a través de la búsqueda constante de solucionesinnovadoras para la industria, mejoras en eficiencia y al promover un futuro sustentable.
Presencia mundial (Datos al 31 de diciembre de 2009)
• Presencia en más de 50 países alrededor del mundo
• Capacidad de producción anual estimada de cerca de 97 millones de toneladas de cemento
• Niveles de producción anual de cerca de 54 millones de metros cúbicos de concreto premezclado yalrededor de 168 millones de toneladas de agregados
• 63 plantas de cemento, más de 2,000 plantas de concreto premezclado y una participación minoritaria en 12 plantas cementeras
• 391 canteras de agregados, 223 centros de distribución terrestre y 72 terminales marítimas
VOLUNTAD PARA EMPRENDER RETOS

|Creativa, estratégica, emprendedora... estos son algunos de los rasgos que simbolizan lacultura de nuestra compañía. CEMEX es |
|un lugar de trabajo retador y un gran sitio para desarrollar las habilidades necesarias para crear valor y cementar relaciones |
|duraderas con los clientes, colegas, inversionistas, comunidades y otras audiencias clave. |
|Una de nuestras prioridades clave es facultar a nuestra gente para que concentre su energía ycreatividad en lo nuevo y no en lo|
|usual. Mediante programas como nuestro Banco de Ideas, impulsamos activamente a nuestra gente a pensar sin ninguna concesión y |
|proponer ideas y soluciones bien fundamentadas. |
|Nuestro vertiginoso crecimiento y rápida expansión geográfica también subraya las ventajas decontar con una fuerza laboral |
|diversa, compuesta por personas de diferentes estilos, capacidades y antecedentes educativos. Por consiguiente, estamos |
|comprometidos con el desarrollo y mantenimiento de un entorno laboral productivo, sano y estimulante, en el cual se trata a |
|todos con imparcialidad y respeto.|
|Valores |
|Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en nuestro desempeño, desarrollando relaciones de largo plazo construidas sobre la |
|confianza y nuestros valores esenciales de colaboración, integridad y liderazgo.|
|Colaboración: Trabajamos en conjunto y compartimos conocimiento en una búsqueda constante de la excelencia. |
|Integridad: Nos comportamos honesta, responsable y respetuosamente en todas nuestras interacciones. |
|Liderazgo: Vemos a futuro y enfocamos nuestros esfuerzos en el servicio al cliente, la excelencia y una mayorcompetitividad. |
|Incluido en nuestro Código de Ética y Conducta de Negocios, nuestros valores guían nuestras acciones y nos sirven de marco de |
|referencia para nuestras decisiones y contribuciones a cada nivel de nuestra organización. Fomentan el completo desarrollo de |
|nuestras destrezas y habilidades individuales y desempeñan un papel integral en el crecimiento y desarrollo...
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