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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES (MOF)

Marzo 2010

CONTENIDO

Pág.

PRESENTACION.................................................................................................................................. 6

I.- ANTECEDENTES GENERALES
1.1 Naturaleza, Misión, Visión y Responsabilidad 7
1.2 Líneas deResponsabilidad, Autoridad y Coordinación 8
1.3 Responsabilidades Generales y Comunes 9

II.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE EPSEL S.A. ............................................................ 11

III.- CUADRO RESUMEN DE PLAZAS POR UNIDAD ORGANICA........................................... 12

IV.- DIRECTORIO

4.1PRESENTACION............................................................................................................ 14
4.2 CUADRO ORGANICO DE CARGOS............................................................................. 15
4.3 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS..................... 16

V.- ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

5.1PRESENTACION............................................................................................................ 19
5.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL................................................................................. 20
5.3 CUADRO ORGANICO DE CARGOS............................................................................. 21
5.4 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS..................... 22

VI.- GERENCIA GENERAL

6.1PRESENTACION............................................................................................................ 30 6.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL................................................................................. 31
6.3 CUADRO ORGANICO DE CARGOS............................................................................. 32
6.4 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DECARGOS..................... 33

VII.- OFICINA DE ASESORIA LEGAL

7.1 PRESENTACION............................................................................................................ 38
7.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL................................................................................. 39
7.3 CUADRO ORGANICO DECARGOS............................................................................. 40
7.4 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS..................... 41

VIII.- OFICINA DE DESARROLLO EMPRESARIAL

8.1 PRESENTACION...................................................................................................... 47
8.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL........................................................................... 48 8.3 CUADRO ORGANICO DECARGOS....................................................................... 49
8.4 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS............... 50

IX.- OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

9.1 PRESENTACION...................................................................................................... 65
9.2 ORGANIGRAMAESTRUCTURAL........................................................................... 66
9.3 CUADRO ORGANICO DE CARGOS....................................................................... 67
9.4 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS............... 68

Pág.

X.- OFICINA DE INFORMATICA

10.1PRESENTACION..................................................................................................... 85
2. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.......................................................................... 86
3. CUADRO ORGANICO DE CARGOS...................................................................... 87
10.4 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS............ .. 88

XI.- OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL...
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