Proyevto 1
Páginas: 3 (508 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
El Capital de Trabajo
El capital de trabajo representa el ciclo financiero a corto plazo de la empresa, que se puede definir como el tiempo promedio que transcurre entre la adquisición de materialesy servicios, su transformación, su venta y finalmente su recuperación convertida en efectivo.
El monto del capital de trabajo se obtiene como resultado de restarle al activo circulante el pasivocirculante y representa generalmente un exceso entre los bienes y derechos que podrían estar disponibles en efectivo en el término de un año, menos los pasivos exigibles en el mismo periodo.
El capitalde trabajo tiene una participación fundamental en la estructura financiera de la empresa y de los resultados de la entidad en los periodos convencionales anuales, y es de vital importancia elmantener la actuación del ente económico en un grado tal de liquidez que permita el desarrollo continuo y armónico de las operaciones. La liquidez se mide con lo que se conoce como la “razón circulante” querepresenta las veces que el pasivo circulante cabe dentro del activo circulante o, dicho de otra forma, las veces que el activo circulante es más grande que el pasivo circulante, la que se obtienedividiendo el activo circulante entre el pasivo circulante.
La razón circulante es el medio más usual para medir el margen de seguridad que la empresa mantiene para cubrir las necesidades de flujo deefectivo, que se generan a través de su ciclo operativo de corto plazo, compras de materiales, transformación de los mismos, ventas y recuperación en efectivo, modificándose para ello las cuentas deactivo y pasivo circulante.
Razón Circulante | Caso |
| A | B | C | D |
Activo Circulante | S/. 100 | S/. 100 | S/. 100 | S/. 100 |
Pasivo Circulante | S/. 50 | S/. 80 | S/. 100 | S/. 125 |Capital de trabajo | S/. 50 | S/. 20 | S/. 0 | S/. (25) |
Índice de Liquidez | 2.0 | 1.25 | 1.0 | 0.80 |
El caso A muestra un capital de trabajo de S/. 50 y la liquidez es de 2 porque el activo...
El capital de trabajo representa el ciclo financiero a corto plazo de la empresa, que se puede definir como el tiempo promedio que transcurre entre la adquisición de materialesy servicios, su transformación, su venta y finalmente su recuperación convertida en efectivo.
El monto del capital de trabajo se obtiene como resultado de restarle al activo circulante el pasivocirculante y representa generalmente un exceso entre los bienes y derechos que podrían estar disponibles en efectivo en el término de un año, menos los pasivos exigibles en el mismo periodo.
El capitalde trabajo tiene una participación fundamental en la estructura financiera de la empresa y de los resultados de la entidad en los periodos convencionales anuales, y es de vital importancia elmantener la actuación del ente económico en un grado tal de liquidez que permita el desarrollo continuo y armónico de las operaciones. La liquidez se mide con lo que se conoce como la “razón circulante” querepresenta las veces que el pasivo circulante cabe dentro del activo circulante o, dicho de otra forma, las veces que el activo circulante es más grande que el pasivo circulante, la que se obtienedividiendo el activo circulante entre el pasivo circulante.
La razón circulante es el medio más usual para medir el margen de seguridad que la empresa mantiene para cubrir las necesidades de flujo deefectivo, que se generan a través de su ciclo operativo de corto plazo, compras de materiales, transformación de los mismos, ventas y recuperación en efectivo, modificándose para ello las cuentas deactivo y pasivo circulante.
Razón Circulante | Caso |
| A | B | C | D |
Activo Circulante | S/. 100 | S/. 100 | S/. 100 | S/. 100 |
Pasivo Circulante | S/. 50 | S/. 80 | S/. 100 | S/. 125 |Capital de trabajo | S/. 50 | S/. 20 | S/. 0 | S/. (25) |
Índice de Liquidez | 2.0 | 1.25 | 1.0 | 0.80 |
El caso A muestra un capital de trabajo de S/. 50 y la liquidez es de 2 porque el activo...
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