Pruevas en demanda laboral

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MARCO ANTONIO CALDERON RODRIGUEZ
VS
TELVISTA, S. A. DE C. V.
expe 12/13/14/15
. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE TI JUANA, B. C. PRESEN TE.
MANUEL FABIAN CALDERON LOERA , en mi calidad de apoderado legal de la C. MARCO ANTONIO CALDERONRODRIGUEZ, lo cual acredito con la carta poder que se anexa a la presente demanda, señalando como domicilio para oir y recibir notificaciones el ubicado en la calle calmalli numero 1416 colonia herrera de ésta ciudad asi como el ubicado en el Local E-9 Segundo Piso de la Plaza Patria en ésta ciudad y autorizando para que las reciban a los CC. LICS. VICTOR DE LA GARZA LOPEZ Y ANGEL PLATA TORRES, anteUsted con el debido respeto comparezco y expongo:-
1.-Que en la via Ordinaria Laboral vengo a nombre de mi poderdante y con fundamento en lo previsto por el articulo 712 de la Ley Federal del Trabajo, vengo a demandar A QÜIEN RESULTE RESPONSABLE O PROPIETARIO LA FUENTE DE TRABAJO QUE SE DEDICA A TELEMARKETING, UBICADA EN CALLE LEONA VICARIO NUMERO 5020 EDIFICIO NORMA EN LA ZONA RIO EN ESTA CIUDADTIJUANA, BAJA CALIFORNIA, solicitando se mande emplazar a dicha fuente de trabajo en el domicilio antes indicado.—
2. — A LA EMPRESA DENOMINADA TELVISTA, S. A. DE C. V., con domicilio en CALLE LEONA VICARIO NUMERO 5020 EDIFICO NORMA ZONA RIO, DE ESTA CIUDAD, DE TIJUANA, B.C., solicitando se mande emplazar a dicha empresa en el domicilio antes indicado.-
3.- EN LO PERSONAL Y EN LA CALIDAD QUE LESRESULTE A LOS CC. JORGE ANGULO AL VARE Z Y RICARDO FERRER CORONA, solicitando se sirva emplazar a dichos demandados en el domicilio de la fuente de trabajo demandada ubicada CALLE, LEONA VICARIO NUMERO 5020 EDIFICIO NORMA, ZONA DEL RIO DE ESTA CIUDAD, DE TIJUANA, B.C., Por el pago y cumplimiento de las siguientes.-
PRESTACIONES
A) .-El pago de tres meses de salario por concepto deIndemnización Constitucional por el despido injustificado, de conformidad a lo dispuesto por el articulo 48 de la ley Federal del Trabajo.
B) .- El pago de los salarios caidos dejados de percibir desde la fecha del injustificado despido hasta que se de cumplimiento al laudo condenatorio que se dicte en autos de acuerdo con el artículo de la Ley Laboral.
C) .— El pago de vacaciones y prima vacacionalproporcionales al tiempo en que presto sus servicios de acuerdo a lo estipulado en los artículos de la Ley Federal del Trabajo.
D) .- El pago del aguinaldo proporcional por el tiempo en que presto sus servicios de acuerdo a lo estipulado en el articulo 87 de la Ley de la Materia.

E) .- El pago de la prima de antigüedad consistente en dias de salario de conformidad a lo que dispone elarticulo 162 de la ley laboral.

F) .-La entrega de los comprobantes del INFONAVIT, SAR, IMSS, por todo el tiempo de prestación de servicios.
G) .-El pago por concepto de reparto de utilidades por todo el tiempo laborado.
H) .-El pago por concepto del tiempo extraordinario laborado y no pagado, no obstante su legal requerimiento.-
H) .-El pago DE LA CANTIDAD DE $3000.00 pesosmoneda nacional, por concepto de salarios devengados, requeridos a la parte patronal y no pagados, correspondientes a las semanas del 1 al 7 y del 8 al 15 de agosto del presente año, no obstante su legal requerimiento.
Fundo lo anterior en las consideraciones de hechos y de derecho que invoco a continuación:
H E C H O S
I.- Con fecha 20 de septiembre del 2006, mi mandante MARCO ANTONIO CALDERONRODRIGUEZ, fue contratado por todos y cada uno de los demandados enlistados en el proemio de la demanda, para trabajar en dicha empresa, en su calidad de ASISTENTE ADMINISTRATIVO, tenia como salario semanal base de $1500.80 pesos moneda nacional, mismos que le eran pagados en efectivo, los dias martes de cada semana, contaba con un horario de trabajo de las 09.00 horas a las 19:00 horas (07.00...
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