Psiclogia del lider

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TITULO: PSICOLOGIA DEL LIDER
DOCENTES: PROF. LECCA
AUTORES: ALFARO SOLIS, RENE
LLAMOCCA LEON,HUGO
CACERES LOPEZ, CARLOS
PATRICIO VELARDE, BRYAN

LIMA – PERU
2010

DEDICATORIA

Este trabajo se la dedicamos
a laprofesora LECCA
por su labor de docente que
desempeña en esta universidad

INDICE:

* Dedicatoria………………………………………………………………… 2

* Índice………………………………………………………………………. 3

* El líder: conceptosprevios……………………………………………….. 4


* El líder: concepto grupal………………………………………………….. 5

* Psicología y pensamiento de un líder…………………………………... 6

* Formas de pensar de un líder seguro einseguro……………………... 7

* Carácter de un líder………………………………………………………. 8

* Conclusiones……………………………………………………………... 8

* Bibliografía………………………………………………………………… 9

CONCEPTOS DE LIDER:

Se conoce con el término de Líder, aaquella persona que se desempeña como guía o jefe de un grupo, en tanto, con la cual el líder deberá contar sí o sí es que el resto de los integrantes del grupo o agrupación a la cual pertenecereconozcan sus capacidades distintivas respecto del resto.
http://www.definicionabc.com/social/lider.php

Ser Líder es conseguir una meta que parece, al principio, un sueño. Es romper paradigmas que hanafectado nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que están a nuestro alcance.
Ser Líder es atestiguar de manera abrumadora e innegable que la vidaestá llena de oportunidades. Y que somos nosotros con nuestras costumbres comodinas y limitantes mentales, los que la empobrecemos.
Ser Líder es despertar a una nueva oportunidad. Es vivir nuevamenteen el paraíso y desechar el valle de lágrimas. Es iniciar una etapa luminosa donde descubrimos la bondad y la capacidad de dicha que encierra el verdadero SER que está en todos....
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