Psicodiagnostico personalidad

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TRABAJO COLABORATIVO 1 NOMBRE DEL CURSO: COD301136- Intervención Psicosocial en el contexto organizacional Temáticas revisadas Unidad 1 Capitulo 1 Comprensión de la organización como sistema Unidad 1Capitulo 2 Modelos clásicos en la Administración de las organizaciones Unidad 1 Capitulo 3 Desarrollo Histórico de la Psicología Organizacional GUIA DE ACTIVIDADES Esta actividad esta integrada portres tareas que pretenden sintetizar la comprensión de los capítulos estudiados. Los cinco integrantes del grupo colaborativo deben construir un documento final que contenga los siguientes puntos: 1.Mapa conceptual: en el que se presente una definición conjunta de organización, los tipos de organización, los componentes de la organización como sistema y las teorías que fundamentan la comprensióndel comportamiento humano en las organizaciones. Para tal fin es necesario que cada integrante realice la lectura minuciosa de los temas para que posteriormente el grupo de inicio a la elaboración delmapa conceptual que debe abarcar máximo 2 páginas. Para la elaboración del mapa conceptual recuerden los parámetros que éste debe cumplir. Como complemento a esta tarea cada estudiante debe expresaruna conclusión global del tema trabajado, esta conclusión no debe exceder un párrafo de cuatro líneas. 2. Cuadro comparativo: que contenga los siguientes tópicos o puntos:
ESCUELA/ TEORIAREPRESENTANTE (S) FUNDAMENTOS O POSTULADOS ALCANCES Y LIMITACIONES COMENTARIOS DEL GRUPO

Para cada escuela/ teoría el grupo podrá utilizar máximo una pagina para la presentación de la información. Loscomentarios deben llevar una argumentación válida y estar basados en documentos debidamente referenciados. No se trata de transcribir el modulo sino de sintetizar e interpretar y presentar con sus palabras loque entendieron de cada escuela 3. Lectura del desarrollo histórico de la Psicología Organizacional: el grupo debe enumerar como mínimo 10 ideas (éstas deben ser muy concretas y no tan extensas)...
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