Psicología del trabajo

En primer lugar creo que es importante mencionar que después de haber concluido la temática del curso puedo afirmar que la psicología laboral ha cambiado radicalmente para mí. Antes de este curso yocreía que la psicología del trabajo se dedicaba únicamente a reclutar personal y a tratar de crear o facilitar un ambiente dentro de las empresas o compañías para una mejor convivencia y desarrollo delas actividades laborales en ésta. Ahora, después de haber leído y estudiado más acerca de este campo me he dado cuenta que la psicología del trabajo va mucho más allá de eso.
La psicología deltrabajo se encarga de muchas cosas, su campo de acción es tan grande y amplío que la visión que antes tenía se vuelve demasiada pequeña comparada con la realidad. La psicología del trabajo se encarga deelaborar planes para el trabajador, para la empresa, se involucra en la organización de los puestos y funciones de toda la empresa, se encarga de estudiar la personalidad desde el campo de lo laboral,con el objetivo de asignar a cada persona funciones que van de acuerdo con él, que pueda desempeñar eficazmente debido a sus hábitos, conductas, comportamiento, estilo de vida, los mismos que tambiénson importantes para la psicología del trabajo y claro está, para cualquier persona.
Entonces, como podemos apreciar, la psicología del trabajo tiene una vasta aplicación dentro de las empresas, portal motivo ha tenido un gran auge en los últimos años, auge que también ha sido correspondido con la respuesta de la cantidad de psicólogos que se han especializado en esa área. Hoy en día esimprescindible tener a un psicólogo laboral dentro de cualquier trabajo, ya que gracias a éstos la empresa puede funcionar mejor y con mayor organización
Ahora bien, entrando en lo que corresponde alanálisis del libro, comienzo por mencionar que el libro que yo elegí para leer es “El éxito no llega por casualidad”, de Lair Riviero. En este libro se habla acerca de la importancia que tiene la actitud...