Psicología social:atribución causal

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BLOQUE III: COGNICIÓN SOCIAL
TEMA 7: ATRIBUCIÓN CAUSAL
Atribuciones:
- Inferencias de causalidad (razonamiento inductivo) sobre la conducta.
- Constituyen la base de nuestras predicciones sobreel comportamiento, por lo que tienen una función adaptativa.

DEFINICIÓN:
-Inferencias sobre las causas de la conducta, propia o ajena, elaboradas a partir de:
* La información que proporcionael contexto.
* La experiencia
* El conocimiento previo sobre el actor
-Facilitan el control de nuestro ambiente (explicando lo ocurrido y prediciendo lo que vendrá) y preservan nuestraautoestima.
CRITERIOS Y TIPOS DE ATRIBUCIONES
* ACTOR: Auto-atribución / Hetero-atribución
* ORIGEN: Interna / Externa
* CONTROL: Controlable / Incontrolable
* ESTABILIDAD: Estable /Inestable
MODELOS
1) ANÁLISIS INGENUO DE LA ACCIÓN (Heider, 1958):
-Inferencias basadas en factores personales o ambientales interrelacionados.

-Atribución personal:
* Actor y acto seperciben como una fuerte unidad. (Probable)
* La persona es vista como causa primera. (Común)
Una atribución a la persona es más verosímil que una atribución a la situación. Ya que las personas sonconsideradas como el “prototipo de los orígenes”
Proximidad
-Conexiones entre Actor y Acto ContigüidadFuerza
Simplicidad
-Estos factoresdeterminan el lugar de la atribución: Si dos acontecimientos son parecidos entre sí, o se desarrollan uno cerca del otro, es probable que uno de ellos sea considerado la causa del otro.

2) MODELODE INFERENCIAS CORRESPONDIENTES DE JONES Y DAVIS:
-Trata de explicar cómo establecemos las disposiciones o rasgos entables de las personas, basándonos en sus acciones observables.

-Inferencia...
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