Psicologia aplicada a las ciencias administrativas contables y economicas

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PSICOLOGÍA APLICADA A LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONOMICAS


UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONÓMICAS
VALLEDUPAR
2011PSICOLOGÍA APLICADA A LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONOMICAS


Trabajo realizado para obtener una buena calificación en el tercer corte de psicología para lograr los objetivos realizados eneste semestre



UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONÓMICAS
VALLEDUPAR
2011

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
Este trabajo nos ha permitidofamiliarizarnos con los diferentes conceptos y aspectos que se manejan en una empresa, y los factores que lo rodea; como el recurso humano, físico, el capital y todas las estrategias que se deben implantar paraque una empresa surja y salga adelante.
Debe haber un conjunto de herramientas que faciliten el buen desempeño empresarial, del cual el factor humano es uno de los más importantes ya que sin lascapacidades mentales del individuo no se podrían cristalizar las ideas y proyectos que se quieren lograr; pero que es importante que las personas y trabajadores tengan un buen desempeño ydesenvolvimiento laboral, se le debe crear un ambiente apropiado, donde se sienta cómodo y pueda rendir mucho más en su trabajo. El trabajador debe sentirse constantemente motivado y sentir que la empresa lo valoray le reconoce la buena tarea que viene desempeñando dentro de la compañía.
En el proceso de innovación se busca nuevas ideas, nuevos cambios que hagan prosperar a la empresa; pero que estas deben sermuy bien estudiadas, analizadas para implantarlas; porque de lo contrario traería perdida. Toda compañía debe estar a la vanguardia para no perder el prestigio y el buen nombre que ha conseguido e irmás allá de la competencia.

JUSTIFICACIÓN

Este trabajo lo hemos hecho con el propósito de aprender más íntegramente acerca de la psicología aplicada a las ciencias administrativas...
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