Psicologia del mexicano

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  • Publicado : 24 de marzo de 2010
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¿Como es el comportamiento del mexicano?, ¿Por qué es así?, ¿Como afectan sus actitudes en el trabajo?, ¿Cómo solucionarlo?
Estas son las preguntas clave que se plantean en este libro.
Lo primeroque se necesita saber es como es el comportamiento de los mexicanos.
Aquí te plantean que el mexicano es macho y defensor de su territorio pero esto no es sinónimo de valor y hombría sino que te loplantean como un rencor acumulado desde la conquista, plantea que el mexicano es sumiso y tiene una relación con los jefes o mandos superiores, basada en la obediencia y tratar bien al jefe si no sequiere perder el trabajo, esto viene desde la época de la nueva España donde en las haciendas el hacendado daba hogar, alimento, seguridad y hasta un poquito de tierras. Esto genero la dependencia delmexicano la cual sigue hasta nuestros días esto provoca que por costumbre la mayoría de los mexicanos teman al “JEFE” por lo cual terminan odiándolo o respetándolo más por fuerza que por ganas,mencionan una frase que afecta seriamente a las empresas, esta es “Hacen como que medio me pagan y hago como que medio trabajo”, Esta frase nos afecta en mucho ya que al mexicano le falta la actitud.Plantean un importante cambio con las actitudes del mexicano frente a las mujeres, antes la mujer era un objeto que se encargaba de cuidar a los hijos, aunque hasta el momento esto sigue siendo así, ya noes tanto la mujer ya puede tomar decisiones y ya es más libre.

Se plantea una comparación entre el trabajador mexicano y el extranjero, lo que falta en México es trabajo en equipo.

Entre lascaracterísticas de los mexicanos nos ponen que somos muy fiesteros todo lo festejamos, y también nos apegamos demasiado a la religión.

El mexicano en sus frases que usa culpa a las cosas en vez de auno mismo por ejemplo.
Ya me dejo el avión en vez de Perdí el avión
Me reprobaron en vez de no pase el examen
Quisiera decirle en vez de quiero decir

Al final da consejos para trabajadores y...
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