Psicologia Organizacional

Páginas: 4 (928 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2011
ONG (ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES)
La existencia de las ONG en Colombia se remonta a la década de los 60 cuando
según los estudios de la Fundación Interamericana, los ciudadanos organizadosen estos grupos comenzaron a llenar el espacio que dejaron los partidos políticos
tradicionales al perder su eficacia y credibilidad. Pero fue a partir de 1991 que se disparó el crecimiento ennúmero y actividades de estas agrupaciones, entre otras razones porque la Constitución Política consagró la defensa de principios fundamentales como la libre asociación y fortaleció los mecanismos departicipación y
son las mismas que anunciaron el principio de una guerra civil debido al Plan
Colombia y las que han impulsado decenas de mociones de 'castigo' al Estado
colombiano en Europa.
LasOrganizaciones No Gubernamentales, ONG, han estado presentes en los asuntos internacionales desde la segunda mitad del siglo XIX. En 1840, por ejemplo, se reunió la Convención Mundial contra laEsclavitud que provocó la movilización internacional para acabar con el comercio de esclavos; en 1863 fue creada la Cruz Roja Internacional, quizá la más conocida y antigua ONG.Pero sería en 1945, dadas de lasdevastadoras consecuencias sociales, económicas y políticas que produjo la Segunda Guerra Mundial principalmente en Europa, que un grupo de países como Francia, Alemania, Japón, Italia, Reino Unidose reunió con el Fondo Monetario Internacional (FMI) para fundar el Banco Mundial (BM).
El propósito fue levantar principalmente las economías de los países europeos que participaron en la guerra yreconstruir la infraestructura, los servicios y el tejido social. Para ese trabajo se crearon muchas organizaciones civiles y de cooperación que contrataron las labores y que se fueron fortaleciendo conmetodologías de financiación y trabajo que crearían a la postre el modelo de la ONG. 

Por otra según la acta y Estatuto Tipo de ONG Decreto Supremo Nº292 de 19 de Marzo de 1993, señala un...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Psicologia Organizacional
  • psicología organizacional
  • psicologia organizacional
  • Psicología Organizacional
  • Psicologia organizacional
  • Psicologia Organizacional
  • Psicologia organizacional
  • psicologia organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS