psicologia organizacional



Consigna caso Ángela.

Preguntas y respuestas:

1) Analice la presencia de los ejes de la organización (coordinación, objetivo, división de trabajo e integración, revise fallas odificultades posibles).

R: Coordinación: vemos que Ángela, no está preparada académicamente, es manipuladora y tiene un trato agresivo para con los demás.
División de trabajo: Es desigual, ya que Ángelase toma atribuciones que no le corresponden.
Integración: Es nula por ambas partes, por parte de Ángela porque al no terminar la carrera se siente inferior y a su vez las compañeras no laintegran por sentir que Ángela tiene más poder.
Fallas y dificultades: So también por ambas partes, ya que angelase toma atribuciones más allá de los que les corresponden por su profesión y suscompañeros al sentirse en inferioridad, aceptan lo que hace y dice Ángela, si acotar ni una sola palabra.

2) Considere el concepto de contrato psicológico y analice su despliegue, en el caso propuesto(tipos de contratos psicológicos, expectativas, cumplimiento o infracciones, consecuencias).

R: El trabajo que asume Ángela, es un contrato psicológico, porque realiza tareas que no le soncompetentes, y las demás aceptan lo que sucede. Los superiores también lo aceptan con la diferencia que no se interiorizan si está bien o mal hecho, y sin modificar nada.
Infracciones: Atributos tomados porÁngela, hacia sus pacientes, compañeros y médicos. Ej: soborna a sus superiores por encubrimiento, hacia los médicos por incumplimiento, y falta de respeto hacia sus compañeros y pacientes


3)Complete el siguiente cuadro.


Vinculo

Bases del poder, autoridad.

Justificación.

El de Ángela y el paciente.



Autoridad tradicional.

Por el poder existente de la enfermera para conlos pacientes.

Entre el médico y el paciente.

Entre Ángela y los
Enfermeros del sector.

Entre la supervisora y Ángela.

Entre el enfermero de UTI. Y otros enfermeros.

Entre Ángela y...