Psicologia Organizacional

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Profesor:Colzoni Raquel |
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Comisión: 8.150 |
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Alumna: Kiener Ana María |
30/09/2012 |
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Trabajo N°3
1) ¿Que es el estrés?
El estrés es la respuesta noespecífica del organismo a toda demanda que se le haga.
Para simplificar el análisis de una situación diaria, podemos decir una persona recibe señales tanto externas como internas y para mantener un ciertoequilibrio reacciona.

2) ¿Cuándo el estrés es perjudicial?
Es perjudicial cuando se vuelve patológico, es decir; cuando estas señales q mencionábamos antes sean internas o externas incrementan suintensidad y el organismo no logra su manejo y/o equilibrio, se acumula una determinada cantidad de energía que no se logra canalizar o sea no se logra descargarse en forma adecuada, esta energía secanaliza sobre diferentes partes del organismo provocando patologías variadas en los distintos sistemas corporales.

3) Explique las fases del estrés.
Se observan tres fases:
1) Reacción oAlarma: cuando el organismo sufre una amenaza, se estimula el hipotálamo, que es el área del cerebro que produce factores liberadores que son sustancias que trabajan como mensajeras llevando lasseñales de aviso.
2) Estado de Resistencia: cuando el organismo percibe la amenaza por agentes lesivos físicos, químicos, biológicos o sociales, puede ocurrir un desequilibrio dinámico u homeostasisentre el medio ambiente interno y externo de la persona o una disminución de la capacidad de respuestas.
3) De Agotamiento: el agotamiento del organismo por una situación prolongada de estrés, va aprovocar un gran deterioro de las capacidades fisiológicas y con ello la enfermedad estrés


4) Qué situación puede provocarlo?
Dentro de las organizaciones, sonvariadas las situaciones donde el trabajador esta expuesto a estresores que lo pueden llevar a padecer estrés.
1) El ambiente laboral inadecuado: unas de las causas podrían ser la iluminación...