Psicologia social de las organizaciones

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA
FACULTAD DE ADMINISTRACION FISCAL Y FINANCIERA


Trabajo Final de Psicología
Psicología Social de las Organizaciones


Torreón, Coahuila a Junio de 2010






INDICE
Introducción
Tema 1 introducción a la psicología
1.1. Área de la especialización de la psicología
1.2. Definición de la psicología social1.3.1. Relación con otras ciencias
1.3.2. Evolución histórica de la psicología social
Tema 2 Bases de la conducta humana y social
2.1. Definición de la psicología social
2.1.1. Desarrollo de la personalidad
2.1.2. Detección de necesidades de la persona
2.1.3. Motivación y emoción
2.1.4. Frustración y conflicto
2.2. Factores determinantes de la conducta social
2.2.1. Culturay factores culturales
2.2.2. Influencias sociales
2.2.2.1. Socialización, sobrepoblación y resocialización
2.2.3. Influencia del medio físico
2.2.3.1. Territorialidad, sobrepoblación, aislamiento y contactos sociales

Tema 3 Actitudes
3.1. Definición de actitud
3.2. Componentes e la actitud
3.3. Funciones de las actitudes
3.4. Resolución de conflictos
3.4.1. Conceptos3.4.2. Casos
3.4.3. Fuentes de la disonancia
3.5. Cambio de actitud
3.5.1. Procesos de influencia social



Tema 4 Conducta de grupos
4.1. Grupos
4.1.1. Definiciones
4.1.2. Características
4.1.3. Tipos de grupos
4.1.3.1. Primarios y Secundarios
4.1.3.2 Formales e Informales
4.1.3.3 De referencias y De pertenencias

Tema 5 Productos de la interacción social
5.1. Conformidad yobediencia
5.2. Responsabilidad social
5.3. Cooperación social
5.4. Conducta en presencia de otras personas
5.5. Facilitación social
5.6. Precepción interpersonal

Bibliografia










INTRODUCCION
En el presente documento se muestran temas de gran relevancia en la psicología social, que como veras intervienen en la relación de toda persona y del medio en elque se desarrolla.
Nuestro objetivo principal fue visitar una empresa para observar el comportamiento del personal, su interacción con sus compañeros de trabajo y con la clientela, y asimismo tratar de entender como el ambiente y la comunicación influye en él.
La comunicación es la parte esencial y más importante del comportamiento, de las relaciones sociales y de la forma en que una personase desarrolla.










DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA

La Psicología es la ciencia que estudia las funciones psicológicas, como la atención, la percepción, la memoria, el pensamiento, la inteligencia, el lenguaje, y el aprendizaje.
También se ocupa de la afectividad, como las emociones y la sexualidad; de las etapas evolutivas del desarrollo humano, de la conducta, lapersonalidad, la vocación, el trabajo y los fenómenos sociales.
*Psicología Social para principiantes. Gladys Adamson/Pablo Sapia.

La psicología es la ciencia que estudia los procesos mentales. La palabra proviene del griego psico- (alma o actividad mental) y -logia (estudio).
*Pág. 1. Libro Curso Elemental de Psicología. José M. Velázquez.

Aplicación en la empresa Carl’s Junior
Nota:encuesta de Jesús Omar Dávila Pérez (cocinero)

La psicología no se tiene en mente al realizar un trabajo sino que algunas de las definiciones de los que es la psicología se llevan a cabo como la atención, la percepción, el lenguaje, la conducta, la vocación, pues el empleado (entiéndase cualquiera de ellos) tiende a desarrollarse utilizando estos atributos, entonces, la psicología es parte de ellospero no conscientemente.

DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA SOCIAL
La psicología social es el estudio científico de cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas, son influidos por la presencia real, imaginada o implicada de otras personas.
*The handbook of social psychology. Nueva York: McGraw Hill.

La Psicología Social se dedica a investigar los distintos fenómenos que se...
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