Psicologia

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 11 (2510 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 5 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Organización

|Desde siempre el ser humano ha estado consciente de que la obtención |sentido horizontal como vertical toda la |
|de eficiencia solo es posible a través del ordenamiento y coordinación|estructura de la empresa" Koontz & O'Donnell. |
|racional de todos los recursos. Una vez establecidos los objetivos (lo|"La estructura yasociación por lo cual un grupo cooperativo de seres |
|que se quiere hacer) a través de la planeación, será necesario |humanos, asigna las tareas entre los miembros, identifica las |
|determinar que medidas utilizar para lograrlos (como hacerlo). |relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes" Joseph |
||L. Massie. |
|Definición | |
| |Elementos del concepto |
|"Organización es laestructura de las relaciones que deben existir | |
|entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales|Estructura |
|y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima |La organización implica el establecimiento del marcofundamental en el|
|eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados" Agustín Reyes |que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y|
|Ponce. |correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para|
|"Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para |lograr los objetivos.|
|alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, | |
|asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y |Sistematización |
|jerarquía, estableciendo las relaciones que entre dichasunidades debe|Todas las actividades y recursos de la empresa, deben coordinarse |
|existir." Eugenio Sixto Velasco. |racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia. |
|"Estructura de relaciones entre personas, trabajo y recursos" Beckles,| |
|Carmichael ySarchet. |Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades |
|"Organización es la coordinación de las actividades de todos los |Organizar, implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar |
|individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el |funciones a fin de promover la especialización.|
|máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y | |
|humanos, en la realización de los fines que la propia empresa |Jerarquía |
|persigue" Issac Guzmán V. |La organización comoestructura, origina la necesidad de establecer |
|"Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos|niveles de autoridad y responsabilidad dentro de la empresa. |
|objetivos, asignar a cada grupo un administrador con autoridad | |
|necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en...
tracking img