Psicologia

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (524 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 6 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Los intereses: Definición y Clasificación.
Interés:
Se refiere a “una correspondencia entre ciertos objetos y las tendencias propias de un sujeto interesado por esos objetos que, por esa causa,atraen su atención y orientan sus actividades.”
Esta definición no varía mucho de lo que se entiende por “gustos”. En general, no existe una definición única aceptada de intereses, sino varias quesubrayan aspectos ligeramente distintos de este rasgo (Crites, 1974).
De hecho, como reconoce Super (1967, p. 14), la complejidad del fenómeno lo lleva a concluir que “«Interés» es únicamente unapalabra que designa no sólo un conjunto de los diversos actos en los que el interés se manifiesta, sino además, una complicada estructura de intenciones”.
Intereses subjetivos: Sentimientosagradables o desagradables asociados a objetos y actividades.
Pareciera que independientemente de cuál sea el factor de análisis que se busque relacionar con los intereses, siempre su influencia sobreaquellos estaría mediada por la variable “aprobación externa”, tanto de las personas más cercanas como de la sociedad en general.
En el estudio de la relación entre los intereses y la elección de carrera,algunos teóricos advirtieron que dicho proceso de decisión es una síntesis compleja de muchos elementos aparte de los intereses (Super, 1967).
El interés en el estudio de los intereses profesionalesse debe principalmente al supuesto de que permitirían acercarse al núcleo constituido por la vocación, lo que ha llevado a que algunos autores los han llegado a identificar con la fuerza de lamotivación, la tendencia o la necesidad que lleva al individuo a inclinarse por cierto tipo de profesión en desmedro de otros. (Ojer, 1965, en Fernández y otros, 1979).
“Si consideramos a los interesescomo la expresión de la dimensión direccional de la motivación, es coherente suponer que son los determinantes fundamentales de la elección profesional, de la satisfacción ocupacional y de la...
tracking img