Psicologo

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Barquisimeto, 01 de octubre de 2009
Señores:
INSUMOS FERROVIARIOS INFERCA, C.A.
Gerencia de Seguridad Integral
Presente.-
Taller de Psicología Organizacional
Objetivo General delos Talleres:
Los talleres de Capacitación demostrarán que son herramientas de altísimo valor estratégico, presente en todas las interacciones humanas, y que es indispensable manejar conprofesionalismo.
Los talleres también proporcionarán a los participantes un conjunto de técnicas y herramientas muy eficientes y de aplicabilidad inmediata, las cuales garantizan un mejor uso ensus diversas manifestaciones en la vida personal y laboral.
Dirigido a:
Capital Humano de la Organización.
Beneficios para los participantes:
Incrementar los niveles de conocimientopersonal sobre los diferentes usos de la reflexión como mecanismos de exploración interna.
Obtener y conocer técnicas y herramientas para mejorar y optimizar la calidad de sudesempeño, como instrumento estratégico al servicio de los objetivos corporativos de la organización.
Conocer un eficiente método para la organización de los contenidos de sus actos individualesy grupales.
Inversión:
Características:
Teórico-Vivencial, no Terapéutico.
Condiciones Generales
Puntualidad a la hora pautada.
Una vez iniciado cada taller no podrásalir ni ingresar alguien a la sala.
La empresa proveerá y facilitará del Material grupal a sus empleados; de ser necesario se notificará con anticipación.
No nos hacemosresponsable por la ausencia de ningún empleado a los talleres.
Capacidad máxima de 20 personas por condiciones ambientales del lugar.
No nos hacemos responsable de apertura deprocesos psicológicos en el taller. De ocurrir lo antes mencionado, cada participante deberá atender su necesidad particularmente.
No incluye terapia individual.
Psicólogo Pedro Maldonado
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