Psicologo

CUESTIONARIO
DE LA ENTREVISTA FORMULADA POR LA COMPAÑERA
ANA MILENA VILLOTA.
1. Cómo establecería armonía entre los miembros de su equipo?
2. De qué manera se comunica con el personal de suequipo?
3. De qué manera actúa cuando debe enfrentar un problema?
4. Con qué tipo de personas resulta difícil trabajar?
5. Qué hace que un equipo de trabajo sea eficaz.
Solución del cuestionario dela entrevista
1- La armonía se establece a través de buenas relaciones
interpersonales, respetando el espacio de cada persona,
cumpliendo las normas establecidas dentro del equipo.
2- Paraque haya una excelente comunicación con el personal de
su equipo, es necesario romper las barreras que impiden una
buena comunicación, para ello es importante tener en cuenta los
buenos hábitoscomo: saludar, preguntar, estar en contacto y
tener buenas relaciones interpersonales con el personal de su
equipo.
3- Cuando hay un problema se debe actuar con prudencia, serenidad
evitando queel problema avance, e investigar porque se
origino el problema, y tratar de buscar las soluciones del conflicto.
4- Es difícil trabajar con personas irresponsables, irrespetuosas que no cumplencon las tares y deberes asignadas.
5- Un equipo es eficaz cuando hay armonía, responsabilidades y una
excelente comunicación, esto con conlleva a tener buenos resultados.ENSAYO
SELECCIÓN DE PERSONAL.

El proceso de selección esta dado en la planeación de antemano para escoger , elegir, o seleccionar los candidatos . La selecciónbuscara solucionar dos problemas fundamentales en la organización que son:
 Adecuación del hombre al cargo
 Eficiencia del hombre en el cargo.
Es importante el análisis del cargo y susespecificaciones para ver las competencias requeridas de habilidades, destrezas , responsabilidad y condición de trabajo a desarrollar, las cuales proporcionan la base informativa del tipo...