Psicologo

Fecha:________________________________

Nombre del Evaluado:_______________________________ Puesto:_______________________

Nombre del Evaluador:_______________________________Puesto:______________________

Relación con el evaluado:
Compañero ( ) | Jefe o superior inmediato ( ) | Subordinado ( ) | Cliente interno ( ) |

¿Con qué frecuencia interactúa con esta persona?|

¿Cómo evaluaría la labor de esta persona en conjunto?
Excelente | ( ) |
Muy buena | ( ) |
Buena | ( ) |
Mediocre | ( ) |
Insuficiente | ( ) |
Utilicela siguiente escala:
1=No estoy de acuerdo
2=Ni de acuerdo ni en desacuerdo
3=De acuerdo
4=Completamente de acuerdo

Aptitudes generales | 1 23 4 |
Tiene una actitud positiva | |
Resulta agradable trabajar con el/ella | |
Acepta la crítica constructiva | |
Tiene una imagen profesional | |

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Habilidades sociales | 1 2 3 4 |
Se comunica de una forma clara y sincera | |
Escucha lasideas y sugerencias de otros | |
Comparte la información con otros | |
Comparte la información con otros | |
Tiene sentido del humor | |
Consulta otros puntos de vista | |
Escucha sininterrumpir | |

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Relación con los clientes externos: | 1 2 3 4 |
Se comunica con los clientes deforma directa y sincera | |
Da a los clientes máxima prioridad | |
Establece una buena relación con los clientes actuales y potenciales | |
Se centra en las prioridades de los clientes | |Busca la forma de mejorar el servicio a los clientes | |

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Relación con los clientes internos: | 1 2 3...