Psicología Organizacional

Páginas: 4 (984 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2012
UPTCUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA |
PSICOLOGIA |
ENSAYO |
|
Diana Patricia Henao Cardona |HISTORIA DE LA PSICOLOGÌA
Como ya es sabido la psicología es una ciencia en constante desarrollo y depende de factores sociales y morales, su evolución se ha ido perfeccionando y analizado através de las diferentes épocas que rigen la vida humana. Su objetivo es contribuir a la salud humana, analizando hasta qué punto el comportamiento de las personas puede ser el culpable directa oindirectamente del padecimiento, enfermedades y problemas que afectan la salud. Esta ciencia empezó ser reconocida a fines del siglo XIX pero sus raíces son más antiguas.
La sicología estabaligada a la filosofía y permaneció así hasta el siglo XIX. Fue una de las últimas ciencias en separarse de la filosofía. Sus fundadores fueron filósofos además de psicólogos, e incluso en laactualidad, la psicología conserva estrechos lazos con la filosofía. La filosofía se ha dedicado al estudio del alma, mientras que en la psicología prefieren llamarla mente con menos connotaciones ycreencias religiosas, A lo largo del tiempo se ha dicho que la psicología es el estudio del ser y cada autor científico y / o teoría han ido exponiendo su punto de vista para ir dando fundamentos a estadefinición.
Cada exponente plantea unas definiciones y argumentos que en su momento son creíbles y tiene explicación pero al pasar del tiempo llegan nuevas teorías que reafirman u opacan dichosargumentos. La psicología se puede dividir por edades o periodos donde las primeras versiones fueron manifestadas por varios precursores.
En esta primera etapa el tema central es la mente, ya que juegaun papel muy importante en todos los aportes e investigaciones realizados, algunos de sus exponentes son:
Santo Tomás que se basaba primordialmente en las ideas de Aristòteles donde define el...
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