Psicometria

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ANÁLISIS PREVIO
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1. ¿Cuál es el reto que se quiere enfrentar?

2. ¿Beneficios que obtendremos al alcanzar el reto?
EMOCIONALES

ECONOMICOS

PROFESIONALES

3.-¿Qué nos va apasar como empresa si no hacemos nada?

□ Consecuencias de la no acción a corto plazo.

□ Consecuencias a mediano plazo.

□ Consecuencias a largo plazo.

4.- ¿Qué necesitaremos parainiciar?

DEFINIR LA META
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□ A donde quieres llegar como empresa.

□ En cuanto tiempo lo puedes lograr.

□ Si no tienes recursos en este momento como lo vas a lograr.

DEFINETU META

Nota: La meta debe ser clara, cuantificable, retadora y flexible.

PLAN DE ACCION
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Fecha de Arranque del proyecto. ______/______/______/
Fecha de Terminación de proyecto.______/______/______/

|Tarea a realizar No.1 |1º y 2º Responsables |
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|Lista derequerimientos |Encargado de requerimientos |
|Tarea a realizar No.1 |1º y 2º...
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