Ptoyecto Control Personal Docente

Escuela N°469 “Juan Larrea”

Sistema Automatizado para el control del personal docente

Perfil del Proyecto



Juan Manuel Almirón
13/06/2012


 
Índice.
Pág.
Introducción ………………………………………….. 2
Objetivo general……………………………………….. 3
Objetivos específicos………………………………........ 3
Fundamentación………………………………………… 3
1. Nombre del proyecto………………………………… 5
2.Responsable…………………………………………. 5
3. Antecedentes………………………………………… 5
3.1. Contextualización del problema………………. 5
3.2. Referencia generales………………………….. 5
3.3. Identificación del establecimiento……………...6
3.4. Servicio que presta la Unidad Educativa...........6
3.5. Turnos en el que desempeña su labor los docentes…7
3.6. Característica del personal administrativo…………..7
4. Análisis del problema……………………………………….8
5. Alcancesdel proyecto……………………………………….8
5.1. Metas específicas……………………………………..9
6. Esquemas y diagramas……………………………………….9
6.1. Casos de Uso de Sistema Actual……………………9
6.2. Diagrama de contexto………………………………10
6.3. Diagrama de Entidad-Relación……………………..10
7. Solución del Problema…………………………………….11
8. requerimiento de software y hardware…………………11
9. Arquitectura del software………………………………….12Introducción.
La escuela Juan Larrea Nº 469 es una institución educativa de carácter estatal perteneciente a la localidad de Saladas Provincia de Corrientes.
La necesidad que presenta el establecimiento es respecto al control de asistencias y licencias del personal docente.
Para llegar a tener una educación productiva, de calidad en estos últimos tiempos es muy necesario el uso de un sistema queayude a la parte administrativa de la Unidad Educativa a realizar su trabajo de manera eficiente y eficaz. Para llegar a tener resultados óptimos en menor tiempo y menor costo.
Es así que el presente perfil de proyecto hace conocer las necesidades, los procesos actuales que se llevan a cabo en el establecimiento
Se espera que el presente perfil contribuya a dar la solución a las necesidades yurgencias que tiene la Unidad educativa.












Objetivo general:
• Desarrollar un sistema computarizado solvente y seguro para el control de asistencia y licencias del personal docente Escuela Nº 469 Juan Larrea, para así automatizar los procesos manuales identificados.
Objetivos específicos:
• Desarrollar un sistema que sea capaz de realizar el control de asistencia entrada,salida, retrasos y licencia del personal docente, de tal manera que se cuente con información fiable.
• Realizar una base de datos personal del docente, horarios de clases, grado y materias que dicta en caso de los profesores especiales(Música, Educ. Física, Actividades Prácticas, Taller de Computación e Inglés) para de esta forma sistematizar la información y poder realizar el control delpersonal docente.
• Realizar reportes sobre el estado actual de asistencia, permisos, de cada docente de tal manera que cada uno esté al tanto de su situación actual.

Fundamentación
Los procesos automatizados, son factores de vital importancia en la organización; en ésta era se ha observado una gran innovación y desarrollo de tecnologías de la información que ha permitido la evolución decomputadores que son capaces de producir sistemas de información a la sociedad con aportes a los distintos sectores económicos, sociales, políticos, educativos, entre otros.
Es necesaria que la información sea procesada y almacenada de una forma más efectiva para agilizar los procesos administrativos y así lograr un control integral de asistencia y licencia del personal docente. Con el desarrollo deun sistema automatizado que abarque las necesidades y una mayor relación con los requerimientos del personal, proporcionará una mejor efectividad en el manejo del flujo y procesamiento de los datos.
Al establecer este sistema poseerá un impacto psicosocial positivo en la organización, la cual proporcionará a la misma, una información confiable, agilizando y facilitando el...