Puestos Administrativos

Director de Recursos Financieros

Administrar los recursos financieros del Organismo para su correcto funcionamiento, a través de la planeación del presupuesto, el control de los ingresos y la distribución de los egresos, acorde a sus necesidades
Funciones Principales
Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Control Financiero.
Supervisar el flujo de información referente alos ingresos generados diariamente por la empresa.
Revisar el estado que guardan las cuentas por pagar de la empresa, en cuanto a tiempo y monto adeudado.
Formular la programación de las obligaciones de la empresa para establecer las prioridades de pago.
Elaborar flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales.
Supervisar las operaciones bancarias de la empresa que se realizandiariamente.
Revisar la elaboración de cheques para los diferentes pagos emitidos por la empresa
Supervisar la entrega de pólizas de cheque, pólizas de diario y pasivos al departamento de contabilidad.
Atender y solucionar pagos relacionados con proveedores.
Llevar el control de caja chica.
Recibir y programar solicitudes de cheque de pagos fijos como son energía eléctrica, nómina y teléfonoRevisar el comparativo mensual y acumulado, dado el presupuesto contra el real ejercido (variaciones)
Revisar el reporte mensual de los pagos.
Apoyar a la Dirección de Administración y Finanzas en cualquier actividad inherente al área.
Autorizar todas las operaciones que se generen dentro de la unidad Recursos Financieros.
Competencias
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación
Trabajobajo presión
Toma de decisiones
Solución de problemas
Orientado a logros
Honestidad
Responsabilidad
Perfil
Escolaridad: Licenciado en Administración y Finanzas o Licenciado en Negocios Internacionales.
Experiencia de mínimo 10 años en el área del puesto.
Idiomas: Ingles/nivel alto
Edad: 35-55 años.

Coordinador de Presupuesto

Apoyar en la elaboración de los programas ypresupuestos anuales de ingresos y egresos de la empresa; elaborando los informes y reportes correspondientes, para presentarlos a la Dirección General para su autorización.
Funciones Principales
Elaborar el presupuesto anual y presentarlo a la Dirección General de la empresa.
Identificar, clasificar y agrupar las actividades futuras, físicas y financieras de la empresa..
Proporcionar información quepermita controlar los ingresos y egresos, para así evaluar el cumplimiento de las operaciones presupuestadas. estableciendo las necesidades de recursos y facilitando la aplicación de controles efectivos.
Elaborar comparativo mensual y acumulado de ingresos y egresos, presupuesto contra el real ejercido (variaciones).
Elaborar un reporte mensual y anual de ingresos y egresos.
Elaborarinformes trimestral, semestral y anual de las actividades realizadas por la empresa.
Elaborar reportes mensuales de los pagos y saldos de los fraccionadores.
Integrar expediente de fraccionadores.
Realizar el control presupuestal a través de las requisiciones y órdenes de compra y de servicio.
Proporcionar información estadística solicitada por el INEGI, CNA y Secretaria de Finanzas.
Realizarconciliaciones de estados de cuenta de Comisión Federal de Electricidad y seguimiento en variaciones.
Elaborar actualización tarifaria mensual y acumulada.
Elaborar corte de caja mensual.
Elaborar indicadores mensuales.
Elaborar relación mensual y acumulada de sueldos, prestaciones y servicio médico.
Elaborar relación mensual del gasto de teléfono.
Competencias
Conocimientos encontabilidad y administración.
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Publico de los Municipios del Estado de Jalisco.
Ley del Impuesto sobre la Renta.
Ley del Impuesto al Valor Agregado
Código Fiscal de la Federación y su Reglamento.
Ley de Aguas del Estado.
Reglamento Interno de la empresa.
Computación (Excel, Word y Power Point) Internet.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Comunicación....