Punto de equilibrio

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INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
CAMPUS POZA RICA

PLANEACION Y CONTROL FINANCIERO

PROYECTO FINAL “GRUPO SEPECADIF”

INTEGRANTES:

BARRAGAN ALBARRAN ROSANA
BONILLA HERNANDEZ MARISOL
CASTRO FLORES DELMA YADIRA
PEREZ PEREZ MARIA FELIX

INTRODUCCION

La idea de desarrollar el proyecto de proporcionar un servicio a personas
adultas con capacidades diferentes nace por laexperiencia vivida de las
integrantes del equipo, a quienes en un momento dado se nos ha presentado una emergencia con algunos de nuestros familiares y por cuestiones personales no ha sido posible atenderlos satisfactoriamente.

Consientes de esta realidad y reconociendo lo importante que ellos son, nos dimos a la tarea de realizar un estudio detallado de necesidades existentes en las diferentesregiones de la localidad y de la carencia de este servicio, pues no existen empresas que se preocupen por atender a estas personas. por ello nuestro objetivo principal es brindar un servicio de calidad a dichas personas y tambien a sus familiares; servicio comodo; rapido; confiable y trato amable con un asistente en el trayecto dependiendo de la situacion de cada cliente.

Es una empresa que se dedicaal traslado cuidadoso de pacientes con capacidades diferentes y adultos mayores, quienes por falta de tiempo de sus familiares tienen la necesidad de contratar nuestros servicios para realizar sus diferentes actividades y mantener la salud de sus seres queridos en buenas condiciones.

DESCRIPCION DEL PROYECTO

GIRO COMERCIAL: Prestación de servicios de traslado de personas con capacidadesdiferentes y adultos mayores dentro de la ciudad a diferentes centros de atención medica.

Es una empresa que se dedica al traslado cuidadoso de pacientes con capacidades diferentes y adultos mayores, quienes por falta de tiempo de sus familiares tienen la necesidad de contratar nuestros servicios para realizar sus diferentes actividades y mantener la salud de sus seres queridos en buenascondiciones.

Los servicios que la empresa brinda son los siguientes:

1.-Trasladar personas mayores o con capacidades diferentes a hospitales, clínicas y algunas visitas especiales.

2.-Tramitar consultas con sus doctores respectivos, laboratorios, etc.

3.-Recogerlo puntualmente en su domicilio para trasladarlo y retornarlo al mismo con amabilidad y respecto.

4.-Proporcionar un acompañantecuando sea necesario y así lo solicite previamente el contratante.

5.-Integrarlo a diversas actividades recreativas con el fin de motivarlo y que pueda interactuar con otras personas.

6.-Horarios que se adapten a sus necesidades.

7.-Personal altamente capacitado, responsable y con espíritu de servicio a los demás.

8.-Precios adecuados a sus necesidades, dependiendo del serviciocontratado.

9.-Otros servicios (trasladarlo que realice visitas a domicilio de familiares diversos, a centros de recreación, etc.)

Ubicación:

La empresa deberá estar ubicada en la zona centro y que cuente con estacionamiento para salvaguardar dos unidades de transporte y espacio suficiente para una pequeña oficina.

Mobiliario y equipo necesario:

❖ 1 unidad móvil equipada con rampa ycómoda para el traslado de las personas.
❖ 1 vehiculo compacto cómodo para traslado de personas.
❖ 1 línea telefónica.
❖ 2 sillas de ruedas.
❖ 1 botiquín de primeros auxilios.
❖ 1 tripee.
❖ 1 equipo de cómputo.
❖ 1 escritorio y silla.
❖ Papelería diversa.
❖ 8 Sillas confortables para recibidor
❖ 2 ventiladores
❖ 1 televisión
❖ 1 enfriadorde agua y garrafón

Importancia del personal de la empresa.

Al ser una empresa enfocada a la prestación de servicios, el personal que labore dentro de la empresa es parte fundamental, el cual debe contar con el perfil necesario para que pueda desempeñar la funciones que se le asignen, por lo que se debe tener especial cuidado en su selección ya que de este depende la permanencia o...
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