Puntos auditoria administrativa

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1.      Portada
2.      Dividirlo por parcial
a.      Primer Parcial
                                                  i.      Datos del equipo
                                               ii.      Datos de la empresa
                                              iii.      Reportes semanales de actividades
                                              iv.      Minutas                                                v.      Avance (Firmado por el cliente y los integrantes del equipo)
1.      Propuesta Técnica
      1.1. Planteamiento del problema
      1.2.Objetivo general
      1.3. Objetivosespecícos 
                                              vi.      Reflexión y Coevaluación
 
b.     Segundo Parcial
                                                  i.      Reportes semanales deactividades
                                                ii.      Minutas
                                              iii.      Avance (Firmado por el cliente y los integrantes del equipo)
1.     Marco Teórico
2.      Unidades de análisis
3.      Metodología
      3.1. Indicadores
      3.2. Información requerida
      3.3. Técnicas de recolección de información
      3.4. Escala demedición 
                                              iv.      Reflexión y Coevaluación
 
c.      Tercer Parcial
                                                  i.      Reportes semanales deactividades
                                                ii.      Minutas
                                              iii.      Avance (Firmado por el cliente y los integrantes del equipo)
1.     Información recolectada
2.      Tabulación y Registro de la información (Cédulas y Gráficos)
3.      Interpretación de la información
4.      Análisis y Discusión de la información
iv. Reflexión yCoevaluación
 
d.     Final
                                                  i.      Reportes semanales de actividades falta
                                               ...
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