Pymes

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  • Publicado : 28 de noviembre de 2010
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Ventajas de las pequeñas empresas:
• Capacidad de generación de empleos (absorben una parte importante de la Población Económica Activa).
• Asimilación y adaptación de tecnología.
• Producciónlocal y de consumo básico.
• Contribuyen al desarrollo regional (por su establecimiento en diversas regiones).
• Flexibilidad al tamaño de mercado (aumento o disminución de su oferta cuando se hacenecesario).
• Fácil conocimiento de empleados y trabajadores, facilitando resolver los problemas que se presentan (por la baja ocupación del personal).
• La planeación y organización no requiere demucho capital.
• Mantiene una unidad de mando permitiendo una adecuada vinculación entre las funciones administrativas y operativas.
• Producen y venden artículos a precios competitivos (ya que susgastos no son muy grandes y sus ganancias no son excesivas).
Desventajas de las pequeñas empresas:
• Les afecta con mayor facilidad los problemas que se suscitan en el entorno económico como lainflación y la devaluación.
• Viven al día y no pueden soportar períodos largos de crisis en los cuales disminuyen las ventas.
• Son más vulnerables a la fiscalización y control gubernamental, siempre seencuentran temerosas de las visitas de los inspectores.
• La falta de recursos financieros las limita, ya que no tienen fácil acceso a las fuentes de financiamiento.
• Tienen pocas o nulasposibilidades de fusionarse o absorber a otras empresas; es muy difícil que pasen al rango de medianas empresas.
• Mantienen una gran tensión política ya que los grandes empresarios tratan por todos los mediosde eliminar a estas empresas, por lo que la libre competencia se limita o tácitamente desaparece.
• Su administración no es especializada, es empírica y por lo general la llevan a cabo los propiosdueños
• Por la propia experiencia administrativa del dueño, este dedica un número mayor de horas de trabajo, aunque su rendimiento no es muy alto.
De lo anterior se infiere que las ventajas de las...
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