Pymes

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS

División de Gestión Empresarial
Administración de la micro y pequeña empresa

Consultoría a la empresa:
SESYSA Estándar Electronics Systems S.A de C.V

ALUMNAS:
Álvarez Aceves Gloria Edith
Cortés Pizano Karla Guadalupe
Flores Gama Perla Ivette
Márquez Martínez Gabriela
Rodríguez Valadéz MarleneNoemí
HOJA DE IDENTIFICACION:
Nombre o razón social: STANDARD ELECTRONICS SYSTEMS, S.A. DE C.V.
Domicilio: camino real de Colima # 108
Colonia: las pomas
Municipio: Tlaquepaque Jalisco
Correo electrónico: http://www.sesysa.com standardelectronics@prodigy.net.mx
Teléfono convencional: 3684-1906 // 3684-2034 // 3687-1787
Fecha de inicio de operaciones: 14 diciembre 2007
Giro de laempresa (incluyendo la clasificación pertinente del INEGI):
Venta y suministro de equipos de circuito cerrado, telefonía, controles de acceso, interfones, alarmas, equipos de sonido y música ambiental, mantenimiento y reparaciones
No. de personas: 10 planta y destajo
Administrativos: 2
Operativos: 8
Ventas anuales: $3, 000,000 APROX.
Productos que genera: Servicio de circuito cerrado engeneral.
Mercados atendidos: empresas privadas, dependencias de gobierno, hogares, escuelas, hospitales, consultorios, fraccionamientos, cotos, hoteles y moteles.
Problemas actuales de la empresa:
Crisis del 2009 por la caída del dólar, pero salieron adelante gracias a sus clientes cautivos.
Esta en crecimiento.
Problemas familiares.
Empleados a destajo que son irresponsables y flojos.Nombre del director: GUILLERMO GODINEZ GARIBAY
Personal entrevistado: LILIANA GODINEZ PIZANO
HISTORIA DE LA EMPRESA: Propuesto por la empresa
STANDARD ELECTRONICS SYSTEMS, SA DE CV
INTRODUCCION
La historia de nuestra compañía tiene sus orígenes (como la gran mayoría en México) en forma familiar y se remonta a 30 años atrás gracias al desempeño del Sr. Guillermo Godínez Garibay, nuestro padre. Losorígenes, en un principio modestos, han dado paso a una realidad en donde se conjuntan buenos resultados por la transmisión de la experiencia y conocimiento del medio, con una estructura más robusta y en clara migración a un enfoque más empresarial.
Actualmente formamos un equipo directivo de gente joven, hermanos todos, quienes aportamos en lo individual nuestras fortalezas especificas.
Todosprocedentes de empresas propias anteriores, a finales del año 2007 decidimos unir dichas fuerzas para dar paso al nacimiento de SESYSA.
Ubicados en el Municipio de Tlaquepaque el cual colinda con el Municipio de Tlajomulco de Zúñiga y la ciudad de Guadalajara, Jalisco, que actualmente cuenta con más de 5 millones de habitantes y es el segundo polo económico después de la Cd. De México, ambas,junto con la ciudad de Monterrey en el norte conforman las principales unidades económicas de nuestro país.
Nuestra compañía se encuentra en un status de estabilidad, debido a que aunque está en vías de crecimiento acelerado, se ha implementado un manual de procedimientos, el cual nos ha permitido trabajar de manera coordinada, sin dejar de mencionar que debido al entorno económico estamos expuestosa la implementación de constantes cambios y estrategias que se adecúen a la situación evolutiva del ambiente económico y el mercado financiero. NUESTROS RECURSOS HUMANOS SON LA BASE DE NUESTRO SERVICIO. EL PERSONAL ASIGNADO PARA CADA TIPO DE PROYECTO SE CAPACITA CONTINUAMENTE DE TAL FORMA QUE NUESTROS CLIENTES SIEMPRE PODRAN ESTAR SEGUROS DE RECIBIR UN TRABAJO PROFESIONAL.

No podemos dejar demencionar que desde los Directivos hasta el resto de los compañeros de trabajo, sea cual sea su puesto, participamos de manera entusiasta en el desarrollo de las actividades en nuestra empresa, generando un ambiente agradable y de compañerismo lo cual fomenta el incremento de la productividad.

ACUERDOS COMERCIALES
Se busca desarrollar el área comercial y en lo particular creemos que su...