Pymes

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FACTORES CRITICOS PARA LA APLICACIÓN DE ESTILOS DE DIRECCION EN LAS PYMES

|FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN|
|PLANIFICAR |ORGANIZAR |MOTIVAR, MANDAR |CONTROLAR |
| ||EJECUTAR, COORDINAR | |
|Fijar objetivos |Crear y adecuar los medios |Para llegar a la toma de ecisiones|Comprobar que los resultados |
|Prever las medidas |idóneos para que las personas |es necesario seleccionar y motivar |coinciden con lo planificado, |
|apropiadas(revisar, ordenar y|peudan realizar el trabajo con|a la persona, facilitando la |efectuando, en su caso, las |
|valorar los recursos precisos. |eficacia. |comunicación.|correciones necesarias. |
| |Actividades: coordinar, |Actividades:tomar decisiones, |Actividades: establecer |
||delegar y establecer |motivar, comunicar, seleccionar |criterios, medir los resultados, |
| |relaciones. |personal y elperfeccionamiento del|evaluar y corregir los defectos. |
| | |mismo. | ||ESTILOS DE DIRECCIÓN |
|TIPO | |DEFINICIÓN|  |
|PARTICIPATIVO | |Se comparte la responsabilidad con los subordinados, consultándoles e | ...
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