Pymes

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LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

PRESENTA:

“PYMES”

INTEGRANTES:

MARTÍNEZ AMÉZCUA ELIZABETH
SOLANO OCHOA VIANEY

ORDEN DEL DÍA

• INTRODUCCIÓN
• DEFINICIÓN DE PYMES
• CARACTERÍSTICAS
• VENTAJAS DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
• DESVENTAJAS DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
• VENTAJAS DE LAS MEDIANAS EMPRESAS
• DESVENTAJAS DE LASMEDIANAS EMPRESAS
• PROBLEMÁTICA A LA QUE SE ENFRENTAN LAS PYMES
• EJEMPLOS DE PYMES MEXICANAS
• CONCLUSIONES
• BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCIÓN

Cuando se analiza la estructura económica de cualquier país encontramos la coexistencia de empresas de distinta envergadura. Asimismo cuando analizamos sectores determinados en los distintos países, encontramos el mismo fenómeno, esdecir que de ello podemos inferir que la dimensión de una empresa no esta relacionada con un determinado sector de actividad, no existe una actividad donde inevitablemente las empresas deben tener una dimensión dada para funcionar, tampoco existen países o economías dados que exijan un determinado nivel de actividad para que se conforme una empresa.
Las Pymes en este contexto encuentran su razónde ser, ya que constituyen las organizaciones mas capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos y de generar empleo, con lo que representan un importante factor de política de distribución de ingresos a las clases media y baja, con lo cual fomentan el desarrollo económico de toda una Nación.

PYMES

Las PYME son Pequeñas y Medianas Empresas, con un número no muy grande de trabajadores, y conuna facturación moderada.
En diversos países, estas empresas son consideradas, como el principal motor de la economía, en muchos casos, las PYME, son las empresas, que más empleo generan dentro de una nación. Y es muy sencillo, tomar nota del por qué. En toda nación, la mayoría de las empresas no pueden ser grandes corporaciones.
Estas nacen de la Comisión de la Unión Europea estas sonclasificaciones, que se han ido estandarizando, en varios de los países del globo.

CARACTERÍSTICAS

• Son empresas de tipo familiar.
• El capital es aportado por el dueño.
• Su ubicación actual es igual al lugar donde se inició.
• El capital inicial es alrededor de 135 veces al salario mínimo general del área.
• El mercado es típicamente local o regional.
• El número deempleados es menor a 45.
• Las actividades de control y dirección total se centran en el dueño.
• La empresa crece principalmente por la reinversión de utilidades.
• No cuenta con apoyo técnico financiero de instituciones privadas ni del gobierno que garantice su desarrollo.

VENTAJAS DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS

• Capacidad de generación de empleos (absorben una parteimportante de la PEA).
• Asimilación y adaptación de tecnología.
• Producción local y de consumo básico.
• Contribuyen al desarrollo regional (por su establecimiento en diversas regiones).
• Flexibilidad al tamaño de mercado (aumento o disminución de su oferta cuando se hace necesario).
• Fácil conocimiento de empleados y trabajadores, facilitando resolver losproblemas que se presentan (por la baja ocupación de personal).
• La planeación y organización no requiere de mucho capital.
• Mantiene una unidad de mando permitiendo una adecuada vinculación entre las funciones administrativas y operativas.
• Producen y venden artículos a precios competitivos (ya que sus gastos no son muy grandes y sus ganancias no son excesivas).DESVENTAJAS DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS

• Les afecta con mayor facilidad los problemas que se suscitan en el entorno económico como la inflación y la devaluación.
• Viven al día y no pueden soportar períodos largos de crisis en los cuales disminuyen las ventas.
• Son más vulnerables a la fiscalización y control gubernamental, siempre se encuentran temerosos de las visitas de los...
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