¿Qué es un líder?

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Tarea 1:
¿Qué es un líder?
Idalberto Chiavenato destaca que "El liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a laconsecución de uno o diversos objetivos específicos".
Un líder es la persona que tiene la capacidad de tomar la iniciativa, motivar, e influir positivamente en los miembros de un grupo para así lograr lasmetas esperadas. Esto gracias a un apropiado manejo de las relaciones interpersonales y al uso de la inteligencia emocional para poder descubrir los caminos posibles y más fructíferos para generar lamotivación idónea que hay que darle a cada miembro del grupo para que este explote sus capacidades y habilidades.
“ hombre y mujer que cada día influye en las personas; es aquel y aquella que vive suvisión, inspira a otros, “contagia” y sirve de ejemplo en la práctica cotidiana haciendo posible el éxito”
Características de un líder.
Un líder para poder desempeñarse como tal y lograr que suequipo alcance máximos resultados debe tener:
* Seguridad en sí mismo.
* Capacidad de mediar y ser objetivo en todo momento.
* La habilidad de persuadir a otros positivamente.
* Lacapacidad de identificar las características de los miembros de su equipo y la manera de motivar a los integrantes de éste para que utilicen sus habilidades al máximo en las actividades que se debenrealizar para alcanzar los objetivos que se tengan planteados.
* Integración con su equipo.
* Conocimiento para delegar y compartir la información.
* Integridad.
* Buen manejo de lasrelaciones interpersonales.
Tendencias del liderazgo actual.
En un mundo tan cambiante, los líderes tienen que enfrentarse al cambio y a las posibles situaciones inesperadas y eventualidades de la mejormanera que sea posible, manteniendo en claro los objetivos organizacionales y la ética a la hora de actuar y tomar decisiones.

Hoy en día, el liderazgo tiende a trascender de la interrelación con...
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