Qu Es La Gerencia Social
Páginas: 7 (1534 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2015
¿QUÉ ES LA GERENCIA SOCIAL?
Un concepto puede ser tomado como un punto de vista significativo, acerca del cual se genera convergencia con respecto a un tema o problema. Un concepto da un significado cognitivo a una idea abstracta en relación con un contexto y se expresa en un lenguaje verbal o escrito.
Un concepto debe al menos tratar de dar razón a tres elementos:
• Naturaleza (qué es).
•Alcance (el cómo).
• Finalidades (para qué).
En este sentido, el concepto de gerencia social no se reduce a la suma de los elementos de los dos conceptos aislados: gerencia + social; la “gerencia” da la estrategia, la dirección y el liderazgo, mientras que lo “social” da el campo en el cual se aplica; pero el concepto “gerencia social” denota más acerca de la dirección estratégica que hay quedarle a lo económico, lo político y lo cultural. En realidad, sobre gerencia social no hay un único concepto que satisfaga a todos por igual, pues está en construcción y debe ser validado por las prácticas en diferentes contextos.
Entonces, se prefiere de enfoques en lugar de definiciones o conceptos acabados y fijos. Se proponen los siguientes enfoques o perspectivas, en los cuales cada autorhace determinados énfasis en el objeto central de la gerencia social, la manera de aplicarla y los valores que persigue:
• Enfoque de “lo público”
• Enfoque de desarrollo social
• Enfoque problémico y de gestión
• Enfoque centrado en políticas sociales
• Enfoque de innovación social
• Enfoque de creación de valor público
• Enfoque de inclusión social
• Enfoque de eficiencia
El nombre decada enfoque lo ha dado el autor de este artículo.
Enfoque de "lo público".
Gerencia social es el manejo de los "asuntos públicos" en una sociedad. Lo público es el campo de encuentro entre los intereses "comunes" de los diferentes actores sociales. Es la gerencia del bien común. Lo público no es monopolio del Estado, es un enfoque basado en la lógica de la equidad, la sostenibilidad y laparticipación.
Alonso Ortiz Serrano
Enfoque de desarrollo social
La gerencia social constituye un nuevo enfoque de gestión de las políticas sociales. La gerencia social se refiere a un cuerpo de conocimientos y prácticas emergentes que sirven de apoyo a la intervención de los actores sociales involucrados en la resolución de los problemas que entraban en el desarrollo social. Isabel Licha
Enfoqueproblémico y de gestión
Conjunto de conocimiento aplicado que busca abordar los problemas organizacionales y de gestión de las políticas y programas sociales, cumpliendo metas de eficacia, eficiencia, equidad y sostenibilidad. Nohora Rey de Marulanda
Enfoque centrado en políticas sociales
Forma con los diferentes actores políticos y sociales (fórmula + diseño) políticas que permitan a lasociedad resolver y enfrentar los problemas sociales y disputas entre actores para lograr su desarrollo. Alonso Ortiz Serrano
Enfoque de innovación social
Enfoque rearticulador de las relaciones Estado-sociedad civil que tiene por objeto la construcción de ciudadanía y el desarrollo comunitario integral mediante procesos de innovación social que impliquen nuevas soluciones o mejoras sustanciales enlas propuestas de los programas sociales. Parque Científico de Innovación Social-Uniminut
Enfoque de creación de valor público
La gerencia social es un campo de acción (o práctica) y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social. Su tarea consiste en garantizar la creación de valor público por medio de la gestión, contribuyendo a la reducción de la pobreza y ladesigualdad. Karen Mokate y José Jorge Saavedra
Enfoque de inclusión social
Como gran horizonte del quehacer social del Estado y de las organizaciones, el desarrollo social necesita ser gerenciado. Así, la gerencia social es una mediación para hacer factible el desarrollo social. El concepto de gerencia se refiere a los conocimientos, cualidades y habilidades para orientar y gestionar el...
Un concepto puede ser tomado como un punto de vista significativo, acerca del cual se genera convergencia con respecto a un tema o problema. Un concepto da un significado cognitivo a una idea abstracta en relación con un contexto y se expresa en un lenguaje verbal o escrito.
Un concepto debe al menos tratar de dar razón a tres elementos:
• Naturaleza (qué es).
•Alcance (el cómo).
• Finalidades (para qué).
En este sentido, el concepto de gerencia social no se reduce a la suma de los elementos de los dos conceptos aislados: gerencia + social; la “gerencia” da la estrategia, la dirección y el liderazgo, mientras que lo “social” da el campo en el cual se aplica; pero el concepto “gerencia social” denota más acerca de la dirección estratégica que hay quedarle a lo económico, lo político y lo cultural. En realidad, sobre gerencia social no hay un único concepto que satisfaga a todos por igual, pues está en construcción y debe ser validado por las prácticas en diferentes contextos.
Entonces, se prefiere de enfoques en lugar de definiciones o conceptos acabados y fijos. Se proponen los siguientes enfoques o perspectivas, en los cuales cada autorhace determinados énfasis en el objeto central de la gerencia social, la manera de aplicarla y los valores que persigue:
• Enfoque de “lo público”
• Enfoque de desarrollo social
• Enfoque problémico y de gestión
• Enfoque centrado en políticas sociales
• Enfoque de innovación social
• Enfoque de creación de valor público
• Enfoque de inclusión social
• Enfoque de eficiencia
El nombre decada enfoque lo ha dado el autor de este artículo.
Enfoque de "lo público".
Gerencia social es el manejo de los "asuntos públicos" en una sociedad. Lo público es el campo de encuentro entre los intereses "comunes" de los diferentes actores sociales. Es la gerencia del bien común. Lo público no es monopolio del Estado, es un enfoque basado en la lógica de la equidad, la sostenibilidad y laparticipación.
Alonso Ortiz Serrano
Enfoque de desarrollo social
La gerencia social constituye un nuevo enfoque de gestión de las políticas sociales. La gerencia social se refiere a un cuerpo de conocimientos y prácticas emergentes que sirven de apoyo a la intervención de los actores sociales involucrados en la resolución de los problemas que entraban en el desarrollo social. Isabel Licha
Enfoqueproblémico y de gestión
Conjunto de conocimiento aplicado que busca abordar los problemas organizacionales y de gestión de las políticas y programas sociales, cumpliendo metas de eficacia, eficiencia, equidad y sostenibilidad. Nohora Rey de Marulanda
Enfoque centrado en políticas sociales
Forma con los diferentes actores políticos y sociales (fórmula + diseño) políticas que permitan a lasociedad resolver y enfrentar los problemas sociales y disputas entre actores para lograr su desarrollo. Alonso Ortiz Serrano
Enfoque de innovación social
Enfoque rearticulador de las relaciones Estado-sociedad civil que tiene por objeto la construcción de ciudadanía y el desarrollo comunitario integral mediante procesos de innovación social que impliquen nuevas soluciones o mejoras sustanciales enlas propuestas de los programas sociales. Parque Científico de Innovación Social-Uniminut
Enfoque de creación de valor público
La gerencia social es un campo de acción (o práctica) y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social. Su tarea consiste en garantizar la creación de valor público por medio de la gestión, contribuyendo a la reducción de la pobreza y ladesigualdad. Karen Mokate y José Jorge Saavedra
Enfoque de inclusión social
Como gran horizonte del quehacer social del Estado y de las organizaciones, el desarrollo social necesita ser gerenciado. Así, la gerencia social es una mediación para hacer factible el desarrollo social. El concepto de gerencia se refiere a los conocimientos, cualidades y habilidades para orientar y gestionar el...
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