Qualidad de una buena comunicacion

1 CUALIDAD DE UNA BUENA COMUNICACIÓN:
* EXACTA: PUEDES SER CONTROLADA Y VERIFICADA
* ORIGENA: APORTA ELEMENTOS NUEVOS
* COMPLETA: PROPORCIONA TODOS LOS ELEMENTOS DEL TEMA
*SELECCIONDA: ALGUNOS NO SE ENTERAN DE LA INFORMACION
* TRATADA: NUMEROSOS Y DESORGANIZADOS DATOS, HACER UNA SISNTESE ADAPTADA A LENGUAGE DE LOS INTERLOCUTORES
* OBJETIVA: ES UN ECHO INDESCUTIBLE
2LOS ASPECTOS QUE INFLUEN EN LA COMUNICACIÓN NO VERBAL:
* GESTOS, MIRADAS, MOVIMIENTOS, TIC NERVIOSOS, IDICACIONES MANUALES,ETC.
2.1 COMPORTAMIENTOS EN LA COMUNICACIÓN NO VERBAL:
* DAR A MANOAL SALUDAR – CONSTUMBRE GENARALIZADO
* ABRAZOS Y PALMADAS EN LA ESPALDA
* GESTICULACION CON LAS MANOS- GRAN VARIEDAD EN DIFERENTES CULTURAS
* PROXIMIDAD FISICA,
* SEÑALAR CON ELDEDO,
* ASENTIR CON LA CABEZA,
* POSICION SENTADA,
* DILEMA GASTRONOMICO,
* HACER REGALOS- PRACTICA COMUN
* FLORES,
* TARJETAS DE VISITAS
3 ALTO CONTEXTO:
* RELACIONESDURADERAS Y ESTRECHAS
* COMUNICACIÓN RÁPIDA, EFICIENTE Y ECONOMICA, AMPLIA GAMA DE EXPRESIONES.
* MUCHOS ACUERDOS SON ORALES, SUJEITO A MODIFICACION.
* PADRONES CULTURALES RIGIDOS YSOLIDOS, CAMBION CON DIFICULDAD.
* LAS PERSONAS DE AUTORIDAD SON RESPONSABLES DE LAS ACCIONES DE LOS SUBORDINADOS.
* EMPRESAS FAMILIARES
3.1 BAJO CONTEXTO:
* RELACIONES CORTAS Y LAS RELACIONESPERSONALES NO SON VALORADAS
* MENOR CAPACIDAD PARA EXTRAER SIGNIFICADOS DEL CONTEXTO DE LA COMUNICACIÓN
* AUTORIDAD MAS DILUIDA
* LOS ACUERDOS SO REALIZADOS EN RIGIDOS CONTRATOS ESCRITO* EMPRESAS DE GRAN TAMANÑO - SOCIEDAD
* CIERTOS PADRONES CULTURALE PUEDEN CAMBIAR
4 ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA:
* REMITENTE O EMISOR – PERSONA QUE ESCRIBE
* LECTOR O RECEPTOR –PERSONA QUE RECIBE
* MENSAJE – CONTENIDO DE LA COMUNICACAION
* CODIGO O LENGUAJE- SIMBOLOS SUJEITOS A UN SISTEMA DE NORMAS
* SOPORTE- SITIO EN EL QUE QUEDAN GRABADO LOS SIGNOS
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