Que Es Iso 9001
Páginas: 4 (797 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2012
1) ¿QUÉ ES ISO 9001?
Es un sistema de gestión de calidad.
QUE FUNCION CUMPLE LA NORMA ISO 9001
* Establece los requisitos mínimos exigidos a una organización para implementar un sistema degestión de calidad.
* Describe que debe hacerse para implementar un sistema de gestión de calidad, no el cómo.
* Muchos de los requerimientos deben ser documentados y controlados.
* Seorienta a los procesos y sus funcionamientos.
* Se refiere a como la organización hace su trabajo y no directamente y no directamente al resultado de su trabajo.
QUIENES LA DEBEN CUMPLIRLa norma ISO 9001 se puede aplicar a organizaciones de cualquier tipo y tamaño, desde un pequeño negocio familiar hasta las corporaciones más grandes e instituciones gubernamentales. Suministra unmarco estructurado pero flexible para un sistema de gestión de calidad (SGC) enfocado al cliente que impulsa la mejora del rendimiento.
BENEFICIOS
Implementar un Sistema de Gestión de Calidadevidencia considerables mejoras en la estructura interna y obviamente, al enfocarlo hacia el cliente, este percibe de mejor manera a la compañía.
Beneficios Internos
Dentro de los beneficios quese podrán percibir en la estructura interna de la organización podemos ubicar los siguientes:
* Mejores condiciones de trabajo para los empleados.
* Aumento del nivel de motivación detodos los colaboradores de la compañía.
* Mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad.
* Empleados mejor capacitados en relación con las funciones que desempeñan.
* Mayorcompromiso de la parte directiva y accionistas.
* Reducción de costos por reproceso y producto no conforme.
* Trabajo basado en procesos.
* Eliminación del "voluntarismo".
BeneficiosExternos
En lo que se refiere a los beneficios que obtendrán nuestros principales socios, nuestros clientes, podemos mencionar lo que a continuación se detalla:
* Mejora de la imagen de la...
Es un sistema de gestión de calidad.
QUE FUNCION CUMPLE LA NORMA ISO 9001
* Establece los requisitos mínimos exigidos a una organización para implementar un sistema degestión de calidad.
* Describe que debe hacerse para implementar un sistema de gestión de calidad, no el cómo.
* Muchos de los requerimientos deben ser documentados y controlados.
* Seorienta a los procesos y sus funcionamientos.
* Se refiere a como la organización hace su trabajo y no directamente y no directamente al resultado de su trabajo.
QUIENES LA DEBEN CUMPLIRLa norma ISO 9001 se puede aplicar a organizaciones de cualquier tipo y tamaño, desde un pequeño negocio familiar hasta las corporaciones más grandes e instituciones gubernamentales. Suministra unmarco estructurado pero flexible para un sistema de gestión de calidad (SGC) enfocado al cliente que impulsa la mejora del rendimiento.
BENEFICIOS
Implementar un Sistema de Gestión de Calidadevidencia considerables mejoras en la estructura interna y obviamente, al enfocarlo hacia el cliente, este percibe de mejor manera a la compañía.
Beneficios Internos
Dentro de los beneficios quese podrán percibir en la estructura interna de la organización podemos ubicar los siguientes:
* Mejores condiciones de trabajo para los empleados.
* Aumento del nivel de motivación detodos los colaboradores de la compañía.
* Mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad.
* Empleados mejor capacitados en relación con las funciones que desempeñan.
* Mayorcompromiso de la parte directiva y accionistas.
* Reducción de costos por reproceso y producto no conforme.
* Trabajo basado en procesos.
* Eliminación del "voluntarismo".
BeneficiosExternos
En lo que se refiere a los beneficios que obtendrán nuestros principales socios, nuestros clientes, podemos mencionar lo que a continuación se detalla:
* Mejora de la imagen de la...
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