Que Es La Administración

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
I.U.T.I.
MARACAY – EDO. ARAGUA



INFORME

INTEGRANTE:

Maracay, 03 Mayo 2010

ÍNDICE

1 Que es la administración explique

2 Que relación tiene las personas con la administración explique

3 Que la organización porque esimportante explique

4 Nombre los elementos de la organización explique

5 Nombre los principios de la organización y explique porque deben seguirse

6 Diga la importancia del clima organizacional

1- LA ADMINISTRACIÓN

Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzoscooperativos, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales”
la tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas yniveles de la empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.
* “Según el concepto de la administración se puede decir que una aplicación que nos permite dirigir una empresa, planear ideas para mejorar su desempeño, organizar y controlar los recursos de una empresa para lograr un objetivo”.

2- QUE RELACIÓN TIENE LAS PERSONAS CON LAADMINISTRACIÓN
Las personas guardan relaciones con la administración en los bienes materiales como alimentos, vestidos, calzados o prestadoras de servicios como luz, teléfono o educación, son sistemas o interrelaciones de trabajo, cuya razón de ser es la de satisfacer las necesidades de una sociedad. En sentido amplio, refiere a estructura, orden, armonía, equilibrio, bienestar.
Si nos centramos en elmundo de las instituciones o de las empresas.
Se basa en relaciones de trabajo (que implican orden, armonía, equilibrio), para producir bienes o servicios.
* “Las personas tienen gran relación con la administración y se presenta en cada momento cuando por ejemplo : vamos de compras cundo pagamos los servicios de luz, agua, debido que hay que administrar los recursos para un mejor equilibriopara satisfacer otras necesidades y tener una mejor calidad de vida”

3- QUE ES LA ORGANIZACIÓN Y PORQUE ES IMPORTANTE
La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metascomunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, con susadministradores (aunque en ocasiones se les llama gerentes, en particular en organizaciones no lucrativas

IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
* Es de carácter continuo (expresión, contracción, nuevos productos).
* Es un medio que establece la mejor manera de alcanzar los objetivos.
* Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con el mínimo deesfuerzo.
* Evita lentitud e ineficiencia.
* Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al determinar las funciones y responsabilidades.
* La estructura debe reflejar los objetivos y los planes de la empresa, la autoridad y su ambiente.

“La organización se presenta en muchos casos ya que son necesarias para la rapidez y un mejor funcionamiento de una empresa local, tiendas...