¿Que es la art.?

Páginas: 10 (2338 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2010
¿Que es la ART.?
ES UNA ASEGURADORA DE RIESGO DE TRABAJO

SU FUNCION ES:

• SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS EN CUANTO A SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO.

• BRINDA ATENCION MEDICA Y PRESTACION EN DINERO O ESPECIES, HASTA QUE EL EMPLEADO O TRABAJADOR NO ESTA APTO PARA REINTEGRARSE A SU AMBITO LABORA.

• LA ART. DENUNCIA ANTES LA SUPERINTENDENCIA DERIESGOS DE TRABAJO (S.R.T), EN EL INCUMPLIMIENTO DE SUS AFILIADOS, EN CUANTO A LAS NORMAS.

¿Cuál es la función de Art.?

LA MISIÓN DE PREVENCIÓN ART. ES PROTEGER LA SALUD DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS EN TODO EL PAÍS, CON EL COMPROMISO DE:

• CONTRIBUIR A REDUCIR AL MÍNIMO EL RIESGO DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

• OTORGAR UNA ATENCIÓN EFICIENTE Y EFECTIVADE LOS TRABAJADORES AFECTADOS

DE ESTA MANERA, PREVENCIÓN ART. CONTRIBUYE CON EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES Y EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DE LOS CLIENTES.

¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO A TODO ACONTECIMIENTO SÚBITO Y VIOLENTO OCURRIDO POR EL HECHO O EN OCASIÓN DEL TRABAJO O EN EL TRAYECTO ENTRE EL DOMICILIO DEL TRABAJADOR Y EL LUGAR DETRABAJO O VICEVERSA, SIEMPRE Y CUANDO EL DAMNIFICADO NO HUBIERE INTERRUMPIDO O ALTERADO DICHO TRAYECTO POR CAUSAS AJENAS AL TRABAJO.
EL TRABAJADOR PODRÁ DECLARAR POR ESCRITO ANTE EL EMPLEADOR, Y ÉSTE DENTRO DE LAS 72 HORAS ANTE EL ASEGURADOR, QUE EL ITINERE SE MODIFICA POR RAZONES DE ESTUDIO, CONCURRENCIA A OTRO EMPLEO O ATENCIÓN DE FAMILIAR DIRECTO ENFERMO Y NO CONVIVIENTE, DEBIENDO PRESENTAR ELPERTINENTE CERTIFICADO A REQUERIMIENTO DEL EMPLEADOR DENTRO DE LOS 3 DÍAS HÁBILES DE REQUERIDO.

¿COMO ACTUAR ANTES UN ACCIDENTEDE TRABAJO?

EL EMPLEADO DEBE DENUNCIAR LÑO MISMO A SU SUPERIOR, PARA QUE ESTE LO GESTIONE A LA ART.

FRENTE A UN ACCIDENTE, TODO EMPLEADOR DEBE SEGUIR 2 PASOS:

• DERIVAR RAPIDAMENTE AL ACCIDENTADO A UN PRESTADOR MEDICO DE LA ASEGURADORA.

• DENUNCIAREL ACCIDENTE A LA ASEGURADORA.

EL EMPLEADOR AL ASEGURAR AL EMPLEADO QUEDA RELEVADO DE RESPONSABILIDADES QUE ESTAN ESTABLECIDAS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN CASO DE UN ACCIDENTE.

¿LA ART. PUEDE RECHASAR UN ACCIDENTE?

POR EJEMPLE:

• POR CONSIDERARLO INCULPABLE.

• POR NO HABERLO DENUNCIADO EL ACCIDENTE A TIEMPO (DENTRO DE LAS 48HS).

• POR QUE EL ACCIDENTADOABANDONO EL TRATAMIENTO.

PUEDEN DARSE DISTINTAS SITUACIONES:

• ACCIDENTES EN EL LUGAR DE TRABAJO.

• ACCIDENTES EN VÍA PÚBLICA EN OCASIÓN DEL TRABAJO.

• ACCIDENTES IN ITINERE.

ACCIDENTES LEVES EN EL LUGAR DE TRABAJO

• COMPLETAR FORMULARIO DE SOLICITUD DE ASISTENCIA MÉDICA Y ENTREGÁRSELO AL DAMNIFICADO.

• INDICARLE A QUÉ PRESTADOR MÉDICO CONCURRIR.

•COMPLETAR EN TODOS SUS PUNTOS EL FORMULARIO DE DENUNCIA DE ACCIDENTE Y ENVIAR POR FAX A LA ASEGURADORA, DENTRO DE LAS 24 HORAS DE CONOCIDO EL HECHO Y SEGÚN CORRESPONDA:
• REMITIR FORMULARIO DE DENUNCIA ORIGINAL (CASA CENTRAL O DELEGACIONES) DENTRO DE LAS 72 HORAS DE OCURRIDO EL HECHO (REQUISITO OBLIGATORIO).

ACCIDENTES GRAVES EN EL LUGAR DE TRABAJO:

• NO DERIVAR AL PACIENTE ACUALQUIER CENTRO MÉDICO.

• LLAMAR AL SERVICIO DE COORDINACIÓN DE EMERGENCIAS MÉDICAS (C. E. M.) 0800-333-1333, QUIÉN LE DARÁ LAS INSTRUCCIONES A SEGUIR.

• COMPLETAR LA SOLICITUD DE ASISTENCIA MÉDICA Y ENTREGARLA AL PRESTADOR MÉDICO INDICADO.

• COMPLETAR EL FORMULARIO DE DENUNCIA DE ACCIDENTE Y ENVIAR POR FAX A LA ASEGURADORA DENTRO DE LAS 24 HORAS DE CONOCIDO EL HECHO,SEGÚN CORRESPONDA CASA CENTRAL O DELEGACIÓN.

• REMITIR FORMULARIO DE DENUNCIA ORIGINAL (CASA CENTRAL O DELEGACIONES) DENTRO DE LAS 72 HORAS DE OCURRIDO EL HECHO (REQUISITO OBLIGATORIO).

ACCIDENTES IN ITINERE Y/O EN VÍA PÚBLICA EN OCASIÓN DEL TRABAJO:

LEVES: DERIVAR INMEDIATAMENTE AL TRABAJADOR AL CENTRO MÉDICO AFILIADO A LA RED DE PROVINCIA ART. MÁS CERCANO.

GRAVES: UNA AMBULANCIA...
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