Que es la ley de hierro en la oligarquia

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  • Publicado : 3 de octubre de 2010
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¿Que es la ley de hierro de la oligarquía?
Es un concepto de Michels que se da por una pequeña elite que se transforma como organización para de esta manera monopolizar el poder y así redefinirlos objetivos de acuerdo a los intereses particulares de dicha elite.
Autoridad tradicional:
Son las creencias, costumbres y tradiciones de la mayoría de la gente.
Autoridad carismática:
Las órdenesla da un líder, ya sea por su carácter ejemplar y devoción de sus seguidores.
Autoridad legal se fundamenta en aquellos que tienen derecho a ejercerla por su legitimidad dada por las leyes yreglamentos legales.
Órgano administrativo:
Aquí se debe seguir un principio jerárquico, bajo control del más alto en la escala jerárquica.
Criterios de estructura organizacional:
Hace dos distincioneslas simples y las complejas que son organizaciones que parten de una línea horizontal y vertical.
Principios básicos:
Son el objetivo y la coordinación.
El objetivo:
Es el medio para llegar alfin planeado.
La coordinación:
Es la coordinación de esfuerzos para llegar a un objetivo.
Especialización:
Que cada persona se especialice para realizar un solo trabajo y función para un mejorrendimiento.
Unidad de dirección:
Que debe de haber una autoridad suprema y un plan de actividades que debe ir encaminado a asegurar la coordinación.
Unidad de mando:
Que cada persona deberá recibirordenes de un solo jefe y que debe ser responsable solo ante el.
Autoridad y responsabilidad:
Que si a una persona se le hace responsable también se le debe dar autoridad.
Delegación:
Que cadadecisión debe ser relegada al nivel competente mas bajo posible, como una forma de delegar funciones.
Esfera de control:
Que ningún superior deberá tener un determinada número de subordinados.Jerarquía:
Es el principio de escalera de la autoridad más alta a la más baja.
Equilibrio:
Que varias partes de la organización deben estar equilibradas,
En la A.P. No existe equilibrio debido a que...
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