Que es la ley federal de trabajo

¿Qué es la Ley Federal del Trabajo?

Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica quétienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.

También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claroque no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.

TITULO PRIMERO
Principios GeneralesTITULO SEGUNDO
Relaciones Individuales de Trabajo

TITULO TERCERO
Condiciones de Trabajo

TITULO CUARTO
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones

TITULO QUINTO
Trabajode las Mujeres

TITULO QUINTO BIS
Trabajo de los Menores

TITULO SEXTO
Trabajos Especiales

TITULO SEPTIMO
Relaciones Colectivas de Trabajo

TITULO OCTAVO
Huelgas

TITULONOVENO
Riesgos de Trabajo

TITULO DECIMO
Prescripción

TITULO ONCE
Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales

TITULO DOCE
Personal Jurídico de las Juntas de Conciliación y ArbitrajeTITULO TRECE
Representantes de los Trabajadores y de los Patrones

TITULO CATORCE
Derecho Procesal del Trabajo

TITULO QUINCE
Procedimientos de Ejecución

TITULO DIECISEISResponsabilidades y Sanciones


"Es el dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronales, con respecto a salarios , prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos etc, que se dirimenen la Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje".
Además regula a los trabajadores Burócratas que hace mención el artículo 123 apartado B de la Constitución.

Entre otras palabrases donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.

También en esta Ley se protegen las garantías individuales...