Que hacer y que no hacer en una entrevista de trabajo

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Instituto Politécnico Nacional
C.E.C.y.T 9 “Juan De dios Bátiz Paredes”

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Qué hacer y qué no hacer durante una entrevista de trabajo

Nombre: Osorio Silva Omar
Grupo: 6IV7
Materia:Orientación Juvenil y Profesional IV
Profesor: Norma Hernández Campos

Que hacer y qué no hacer durante una entrevista de trabajo.

Si tenemos la suerte de ser llamados para participar en un proceso deselección, no se puede cometer ningún error. Una adecuada preparación, los buenos modales o una actitud positiva son aspectos en los que hay que poner la máxima atención, porque pueden marcar ladiferencia entre los candidatos.
Llegar tarde, no conocer la empresa o el puesto al que se va, trabarse o dudar de lo que estamos diciendo cierra las puertas para poder obtener el empleo que queremos.* Antes de la entrevista:
Preparar todo lo que se va a decir así como conocer el puesto que se solicita y la información de la empresa.
Llegar puntual a la entrevista es fundamental.
Hacer unalista de fortalezas y debilidades de uno mismo para conocerse mejor.
Conocer la empresa como su historia, campo laborar, etc.
Fingir una entrevista y practicar lo que se va a decir.
* Durante laentrevista:
Relajarse y mostrarse natural, es decir, no sobreactuado.
No mostrar impaciencia por que termine la entrevista.
Contestar absolutamente todo lo que se nos pregunte, obviamente relacionadocon el trabajo. No quedarse callado y después contestar, eso puede reflejar que estemos mintiendo, si no sabemos la respuesta tenemos que darlo a conocer.
Hablar siempre con la verdad sin inventar oexagerar hechos pasados.
Nunca se debe hablar mal sobre otra empresa en la que hayamos trabajado ya que eso puede indicar que si trabajara ahí y luego es despedido también podemos hablar mal de esaempresa.
Hablar siempre en primer lugar de nuestras fortalezas y luego de nuestras debilidades, nunca se debe hablar primero de las cosas negativas.
* Después de la entrevista:
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