Que se necesita para enfrentar el futuro

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¿Qué Necesitas Para Enfrentar El Futuro?

A través de los años nos enfrentamos a muchos retos ya que todo lo que nos rodea esta en constante cambio y a veces es difícil adaptarnos a nuevasoportunidades que nos brindan en el entorno laboral.

La capacidad de aprender nunca será una capacidad de las cosas, ni de las maquinas, en realidad es humana, las empresas del futuro y los hombrestriunfadores serán los que acumulen más conocimiento y aprendizaje y con esto poder y capital intelectual, los secretos del aprendizaje están en el cerebro humano, este cúmulo de cerebros humanos es elactivo más importante y rico de las empresas del futuro, porque ésta es la capacidad que tenemos de aprender y a esto le vamos a llamar capital intelectual; pues tiene el poder de transformar lainformación simple en conocimiento verdadero, para la toma de decisiones y la construcción del futuro, es decir, del progreso, de los nuevos conocimientos y las nuevas realidades, de las nuevas opciones yhabilidades de la humanidad para solucionar sus problemas y salir adelante.

Para enfrentar el futuro necesitamos crear aprendizaje organizacional con base en como el cerebro funciona, modificando losprocesos escolares, empresariales y de gobierno para enfrentar los retos del milenio que viene, quien no lo haga, no sobrevivirá.

Ante el auge de las nuevas tecnologías y la importancia creciente quehan tomado los recursos humanos en la organización, se ha desarrollado nuevos enfoques dentro de la gestión organizacional que involucra no sólo a los recursos humanos sino también las nuevastecnologías de la información y la comunicación, los métodos de dirección y la cultura organizacional en general, gestión del conocimiento.

Con relación a las mipymes (micro, pequeñas y medianas empresas),empresarial los principales problemas que éstas enfrentan son: bajo nivel de productividad, limitada competitividad, aislamiento y escasa oferta individual para conquistar el mercado nacional y,...
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