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LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
RESUMEN

En la actualidad con el surgimiento de numerosas organizaciones se ha ido
desarrollando un mercado competitivo que ha llevado a la mayoría de lasempresas a mejorar su relación comunicativa entre los miembros de la misma,
haciendo uso de estrategias o canales de comunicación, con el propósito de
mantener actualizados a sus empleados a cercade los cambios que se realicen
en la empresa, esto con la finalidad de mejorar o reforzar su identidad e imagen
corporativa hacia su público interno y externo.
Todas las empresas tienen necesidadesdiferentes de comunicación, pero es
esencial que exista una evaluación y selección en los mensajes y medios que se
vayan utilizar hacia su público, tomando en cuenta el perfil de la organización.Actualmente la comunicación se ha convertido en uno de los ejes centrales de una
empresa, ya que por medio de ella existe una mejor relación comunicativa entre
empleados y esto se refleja en eltrato con los clientes.
Se considera importante que las empresas se mantengan actualizadas pues
diariamente existen más empresas, por lo tanto es mayor la competencia y la
necesidades de que exista unamejor comunicación para su público interno y
externo, así como lograr una imagen e identidad de la empresa.
Por ello es importante el uso de herramientas de comunicación organizacional,

Losmensajes que se intercambian en la organización, pueden transmitirse a
través de canales interpersonales o de medios de comunicación como
memoranda, circulares, boletines o revistas, tableros de avisosy manuales, así
como programas audiovisuales, circuitos internos de televisión, sistemas
computarizados, sonido ambiental o también se pueden hacer uso de los medios
de comunicación masiva, parade esta manera poder llegar a numerosos públicos externos.
Es necesario que los empleados se sientan realmente parte de la empresa,
que se consideren parte importante de ella.
En las tres...
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