Quien se llevo mi queso (ensayo)

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  • Publicado : 25 de noviembre de 2010
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¿Quién se ha llevado mi queso?
(ENSAYO)

El desarrollo natural de la vida de cualquiera, esta llena de constantes cambios que nos mueven de un lugar para otro, muchos de nosotros, a pesar de serquienes nos movemos a ese ritmo, nunca estamos preparados a la hora de responder frente a una situación importante, ya que nos hemos habituado a lo conocido, a las costumbres, a lo más cómodo y a loque implica el mínimo esfuerzo.

Efectivamente, el enfrentar un cambio, es hacerle frente a un conjunto de miedos e inseguridades personales que no permiten que actuemos con dinamismo a la hora deatravesar dicha circunstancias.

Siempre que comenzamos una empresa, ya sea personal o de carácter profesional, estamos con una idea fija en la cabeza, tenemos un plan adecuado para las circunstanciasen las que suponemos que tendremos que actuar; pero nunca planteamos un plan B, dejamos de lado la posibilidad (real) de que algo suceda a último minuto, y es muy cierto el hecho de que nos quejemosde los agentes externos, y de la injusticia que es que no tengamos una culpa directa con lo sucedido.

Para poder hacer algo bueno frente al cambio, hay que estar prevenidos, hay que hacernos a laidea de que la situación puede cambiar en cualquier momento, hay que superar nuestras limitaciones y tener diversas alternativas, hay que adaptarnos a las nuevas circunstancias, hay que evitaracondicionarnos de manera permanente, y hay que aprender a apreciar todo lo que el cambio supone, por que verdaderamente el cambio es una oferta de mejores oportunidades.

El enfrentamiento al cambio, es unaempresa personal, el superar los temores requiere un proceso interno, que nos hace luchar con nuestras propias complicaciones, es así como llegamos al punto en el que sabemos que es lo que podemos ono podemos hacer y hacer un plan que nos permita sobresalir en cualquier circunstancia. Las motivaciones que nos muevan son muy importantes, hacen que la transición sea mas llevadera, alejan los...
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