Quien se llevo mi queso

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¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?
Cómo adaptarnos a un mundo en constante CAMBIO

Spencer Johnson

Este libro fue pasado a formato Word para facilitar la difusión, y con el propósito de que así como usted lo recibió lo pueda hacer llegar a alguien más. HERNÁN

Para descargar de Internet: Biblioteca Nueva Era Rosario – Argentina Adherida al Directorio Promineo

FWD: www.promineo.gq.nu Estoy regalando este libro a mis amigos y colegas porque constituye una fascinante lectura para cualquier persona que quiera prosperar en estos momentos de cambios. Randy Harris, es Vicepresidente de Merril Lynch International

LA HISTORIA QUE HAY DETRÁS DEL CUENTO.
Me encanta poder contaros “la historia que hay detrás de este cuento” ¿Quién se ha llevado mi queso?, porque eso significa que ellibro ya está escrito y todos podemos acercarnos a él para leerlo, disfrutarlo y comentarlo entre los demás. Esto es algo que yo siempre había querido que ocurriera, desde la primera vez que Spencer Johnson, hace ya años, me contó su fantástica historia del “queso“, antes de que escribiéramos juntos “El ejecutivo al minuto”. Recuerdo que pensé lo bueno que era el relato y lo útil que sería para mídesde aquel momento. “¿Quién se ha llevado mi queso?” es un cuento sobre el cambio que tiene lugar en un laberinto donde cuatro divertidos personajes buscan “queso“. El queso es una metáfora de lo que uno quiere tener en la vida, ya sea un trabajo, una relación amorosa, dinero, una gran casa, libertad, salud, reconocimiento, paz interior, o incluso una actividad como correr o jugar al golf. Cadauno de nosotros tiene su propia idea de lo que es el queso, y va tras él porque cree que le hace feliz. Si lo consigue, casi siempre se encariña con el. Y si lo pierde o se lo quitan, la experiencia suele resultar traumática. En mis charlas por todo el mundo narro la historia del queso, y muchas veces la gente me dice lo mucho que les ha cambiado la vida. Lo creas o no, este relato ha salvadocarreras, matrimonios e incluso vidas. Uno de los muchos ejemplos, el respetado locutor de la cadena televisiva NBC, quien confesó que escuchar el cuento “¿Quien se llevado mi queso?” salvó su carrera. Lo que ocurrió fue lo siguiente: Charlie se había esforzado mucho y hecho un buen trabajo retransmitiendo las pruebas de atletismo de unos Juegos Olímpicos. Por eso, cuando su jefe le dijo que había sidoapartado de esa especialidad deportiva y que en los siguientes Juegos tendría que encargarse de las retransmisiones de natación y saltos, se quedó muy sorprendido y se enfadó. Como no conocía tan bien esos deportes, se sintió frustrado. El hecho de que no reconocieran que había realizado una buena labor lo irritó. Le parecía injusto, y la ira empezó a afectar todo lo que hacía. Entonces lecontaron el cuento “¿Quien se ha llevado mi queso? “ Después de oírlo, se rió de sí mismo y cambió de actitud. Advirtió que lo único que había ocurrido era que su jefe “le había movido el queso“ y se adaptó. Aprendió sobre esos dos nuevos deportes y, en el proceso, descubrió que hacer algo nuevo lo rejuvenecía. Su jefe no tardó en reconocer su actitud y energía nuevas y en aumentar sus retribuciones.Disfrutó de más éxito que nunca y se hizo una excelente reputación como comentarista. Esta es una de las innumerables historias reales que he oído acerca del impacto que ha tenido este cuento en muchas personas, en todos los ámbitos de la vida, desde el profesional hasta el amoroso. Tengo tanta fe en la fuerza de “¿Quién se ha llevado mi queso?” que hace poco regalé un ejemplar de una edición previadel libro a todas las personas (unas 200) que trabajan en nuestra empresa. ¿Por qué? Porque, como toda empresa que aspire no sólo a sobrevivir, sino a ser competitiva, Blanchar Training & Development está cambiando constantemente. Nos mueven “el queso“ sin parar. Mientras que en el pasado queríamos empleados leales, hoy necesitamos personas flexibles que no sean posesivas con “la manera de hacer...
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