Quiensabe

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (294 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 21 de enero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
INGRESOS EXENTOS.
ASALARIADOS.
- TIEMPO EXTRA Y PRESTACIONES ADICIONALES AL S.M.
- INDEMNIZACIONES POR RIESGO DE TRABAJO.
- JUBILACIONES, PENSIONES Y SEGUROS DE RETIRO.
- REEMBOLSOS DE GASTOSMÉDICOS Y DE FUNERAL.
- PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.
- - PRESTACIONES DE PREVISIÓN SOCIAL
- ENTREGA DE APORTACIONES PARA VIVIENDA.
- CAJAS Y FONDOS DE AHORRO.
- CUOTAS OBRERAS AL IMSS.
-PRIMAS DE ANHTIGUEDAD, INDEMNIZACIÓN Y SEGURO DE RETIRO.
- GRATIFICACIONES P.T.U. , PRIMAS VACACIONALES Y PRIMAS DOMINICALES.
- SUELDOS PERCIBIDOS POR EXTRANJEROS.
- VIÁTICOS.
- ALIMENTOS.
-RETIROS DEL SAR.

NO ASALARIADOS.
- RENTAS CONGELADAS.
- ENAJENACIÓN DE CASA-HABITACIÓN.
- ENAJENACIÓN DE BIENES MUEBLES.
- INTERESES.
- PAGOS DE ASEGURADORAS.
- HERENCIAS Y LEGADOS.
-DONATIVOS.
- PREMIOS POR CONCURSOS.
- INDEMNIZACIONES POR DAÑOS.
- IMPUESTOS TRASLADADOS.
- ENAJENACIÓN DE DERECHOS PARCELARIOS.
- ACCIONES ENAJENADAS COTIZADAS EN BOLSA.
- ACTIVIDADESAGRÍCOLAS, GANADERAS, SOLVÍCOLAS O PESQUERAS.
- DERECHOS DE AUTOR.
- (ART. 109 L.I.S.R.)

LIMITACIÓN A LA PREVISIÓN SOCIAL.
- CUANDO LA SUMA DE LOS INGRESOS POR SUELDOS Y EL MONTO DE LA EXENCIÓN,SEAN MAYORES A SIETE VECES EL S.M.G.Z., ÚNICAMENTE SE CONSIDERA COMO INGRESO NO SUJETO AL I.S.R., EL MONTO DE UN S.M.G.Z. ELEVADO AL AÑO.
- (ART. 109 DE LA L.I.S.R.)
- LA LIMITACIÓN A LA PREVISIÓNSOCIAL, NO APLICA EN:
- JUBILACIONES, PENSIONES, HABERES DE RETIRO, INDEMNIZACIONES POR RIESGOS DE TRABAJO O ENFERMEDADES, CONCEDIDOS DE ACUERDO CON LAS LEYES, CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO OCONTRATOS LEY

- REEMBOLSOS DE GASTOS MÉDICOS, DENTALES, HOSPITALARIOS Y DE FUNERAL, CONCEDIDOS DE MANERA GENERAL DE ACUERDO CON LAS LEYES Y CONTRATOS DE TRABAJO.

- SEGUROS DE GASTOS MÉDICOS,SEGUROS DE VIDA Y FONDOS DE AHORRO, TIENE QUE REUNIRSE LOS REQUISITOS DEL ARTÍCULO 31-XII DE LA L.I.S.R. (SE OTORGUEN EN FORMA GENERAL A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS Y NO SINDICALIZADOS).
(ART. 109...
tracking img