Quimica y farmacia

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INFORME DE AUTOEVALUACIÓN

CARRERA QUÍMICA Y FARMACIA UNIVERSIDAD DE CHILE

1

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TABLA DE CONTENIDOS

1. INTRODUCCION ----------------------------------------------------------------------------------- 4 2. MARCO DE REFERENCIA -------------------------------------------------------------------------- 5 2.1. La Universidad de Chile----------------------------------------------------------------------- 5 2.2. Proyecto académico de la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas--------8 2.3. Reseña histórica de la Facultad y la carrera -------------------------------------------- 8 2.3.1. La carrera de Química y Farmacia ------------------------------------------------ 8 2.3.1.1 Reseña histórica ------------------------------------------------------------- 8 2.3.1.2 Lacarrera de Química y Farmacia en la actualidad ------------10 3. EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN RECIBIDA ----------------------14 3.1. CRITERIO I. Propósitos Institucionales -------------------------------------------- 14 3.1.1. Plan de Desarrollo ---------------------------------------------------- 15 3.1.2. Plan de formación ---------------------------------------------------- 17 3.1.3.Mecanismos de Evaluación del cumplimiento de los Propósitos -------------------------------------------------------------- 18

3.2. CRITERIO II. INTEGRIDAD INSTITUCIONAL --------------------------------------19 3.2.1. Administración, Gestión Universitaria y Vinculación con los Estudiantes -------------------------------------------------------19 3.2.2. Derechos y Obligaciones de los Académicos-------------21 3.2.3. Difusión de los Derechos y Obligaciones de los Estudiantes-------------------------------------------------------------21 3.3. CRITERIO III. Estructura Organizacional, Administrativa y Financiera ------ 23 3.3.1. La Institución y autoridades superiores centrales --------23 3.3.2. La Unidad y sus autoridades. Estructura organizacional y administrativa----------------------------------------------------------- 26 3.3.3. Administración y gestión financiera --------------------------- 28

3.4. 3.5.

28 CRITERIO V. Recursos humanos ------------------------------------------- 33 3.5.1. Carrera Académica --------------------------------------------------- 33 3.5.2. Calificación del personal académico y de colaboración---- 34 3.5.3. Idoneidad de los académicos en susfunciones--------35 3.5.4. Participación de los académicos en actividades que tienen relación con la conducción del plan de estudios ---------- 36 3.6. CRITERIO VI. EFECTIVIDAD DEL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE ---------------------------------------------------------------------------------------38 3.6.1. Selección y admisión de estudiantes -------------------------- 38 3.6.2. Modelo pedagógico ysistema de evaluación --------------- 39 3.6.3. Normas de funcionamiento de la Dirección de Pregrado ---41 3.7. CRITERIO VII. RESULTADOS DEL PROCESO FORMATIVO ---------------- 41 3.7.1. Seguimiento de Egresados ---------------------------------------- 41 3.7.2. Áreas de desempeño profesional y opinión de su calidad profesional -------------------------------------------------------------- 41 3.7.3.Oportunidades de continuidad de estudios para nuestros egresados ------------------------------------------------------------- 42 3.7.4. Vinculación con los empleadores y perfeccionamiento del plan de estudios -------------------------------------------------------43

CRITERIO IV. Estructura Curricular -------------------------------

2

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3.8.
CRITERIO VIII. Infraestructura, Apoyo Técnicoy Recursos para la Enseñanza --------------------------------------------------------------------------44 3.8.1. Proyecto de Concentración de la Facultad ------------------- 44 3.8.2. Recintos para la enseñanza -------------------------------------- 44 3.8.3. Seguridad en el Trabajo Experimental ------------------------ 45 3.8.4. Equipamiento computacional y apoyo informático ------- 46 3.8.5....
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