¿Qué es la discriminacion?
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2014
¿Qué es la discriminacion?
En la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial celebrada por las Naciones Unidas en 1963, se define la discriminación racial como:“Toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en moti- vos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento,goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades.” Muchas veces identificamos la discriminación racial solamente con las reacciones más agresivas de rechazo racista, pero comove- mos en la definición, se manifiesta a través de otras muchas prác- ticas que la sociedad tiene asumidas como normales y que, de he- cho, están provocando una desigualdad material en determinadosgrupos de ciudadanos, tener un origen étnico o unas características culturales diferenciadas de la mayoría. De acuerdo a la Directiva 2000/43 de la Unión Europea, relativa a la aplicación delprincipio de igualdad de trato de las personas, independientemente de su origen racial o étnico, podemos distin- guir entre: Discriminación directa: tiene lugar cuando se trata a una perso- na de manera menosfavorable que a otra en circunstancias simi- lares, por motivos étnicos. Existe discriminación directa manifiesta, por ejemplo, cuando a una persona se le impide acceder a un es- tablecimientopúblico porque “no sirven a gitanos”. La discriminación directa puede también ser encubierta, y en este caso la motivación racista estaría disfrazada con excusas, por ejemplo, alegar que el piso por el queuna familia gitana ha mostrado interés, ya ha sido alquilado o va a ser vendido, sin que sea cierto.
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Guía práctica de actuación para ONG yasociaciones gitanas
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Disciminación y Comunidad Gitana
Discriminación indirecta: se produce cuando una disposición, criterio o práctica que se plantea y aplica de manera neutral para todas las...
En la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial celebrada por las Naciones Unidas en 1963, se define la discriminación racial como:“Toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en moti- vos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento,goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades.” Muchas veces identificamos la discriminación racial solamente con las reacciones más agresivas de rechazo racista, pero comove- mos en la definición, se manifiesta a través de otras muchas prác- ticas que la sociedad tiene asumidas como normales y que, de he- cho, están provocando una desigualdad material en determinadosgrupos de ciudadanos, tener un origen étnico o unas características culturales diferenciadas de la mayoría. De acuerdo a la Directiva 2000/43 de la Unión Europea, relativa a la aplicación delprincipio de igualdad de trato de las personas, independientemente de su origen racial o étnico, podemos distin- guir entre: Discriminación directa: tiene lugar cuando se trata a una perso- na de manera menosfavorable que a otra en circunstancias simi- lares, por motivos étnicos. Existe discriminación directa manifiesta, por ejemplo, cuando a una persona se le impide acceder a un es- tablecimientopúblico porque “no sirven a gitanos”. La discriminación directa puede también ser encubierta, y en este caso la motivación racista estaría disfrazada con excusas, por ejemplo, alegar que el piso por el queuna familia gitana ha mostrado interés, ya ha sido alquilado o va a ser vendido, sin que sea cierto.
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