La Racionalización
Los objetivos de una empresa son:
• Obtener utilidades
• Satisfacer a sus clientes
• Mantenerse en el mercado.
Para cumplir con estos objetivos la empresa debe:
• Reducir costos y tiempo.
• Aumentar cantidad y calidad.
La racionalización es la combinación óptima de los recursos disponibles (que normalmente son escasos) para lograr el máximo de bienes y servicios a un costo mínimo. El menor costo de recursos para maximizar la utilidad.
Es la organización de la producción o del trabajo para abaratar los costos e incrementar el rendimiento, mediante la disminución del número de trabajadores, de máquinas necesarias para la producción o de horas de trabajo.
Objetivos de la Racionalización:
• Mejorar los procesos y procedimientos, determinar si los métodos que se utilizan son los mejores.
• Mejorar el diseño de fábrica, taller, equipo y lugar de trabajo. Producto, proceso, planta y puesto.
• Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria.
• Economizar el uso de materiales, maquinas y mano de obra.
• Aumentar la seguridad.
• Crear las mejores condiciones de trabajo.
• Hacer más fácil, rápido, sencillo y seguro el trabajo.
La racionalización y la Organización de la empresa
La racionalización del trabajo es uno de los principios junto con los salarios estimulantes de una de las escuelas tradicionales de administración y organización fundada por Taylor, la cual es la Administración Científica, la cual tiene como objetivos la mejora de la productividad de la fábrica y la reducción de conflictos, lo cual se explicará con mayor detalle.
Racionalización del trabajo
Como entre los diferentes métodos e instrumentos utilizados en cada trabajo hay siempre un método más rápido y un instrumento más adecuado que los demás, estos métodos e instrumentos pueden encontrarse y perfeccionarse mediante un análisis científico y depurado estudio de tiempos y... [continua]
Los objetivos de una empresa son:
• Obtener utilidades
• Satisfacer a sus clientes
• Mantenerse en el mercado.
Para cumplir con estos objetivos la empresa debe:
• Reducir costos y tiempo.
• Aumentar cantidad y calidad.
La racionalización es la combinación óptima de los recursos disponibles (que normalmente son escasos) para lograr el máximo de bienes y servicios a un costo mínimo. El menor costo de recursos para maximizar la utilidad.
Es la organización de la producción o del trabajo para abaratar los costos e incrementar el rendimiento, mediante la disminución del número de trabajadores, de máquinas necesarias para la producción o de horas de trabajo.
Objetivos de la Racionalización:
• Mejorar los procesos y procedimientos, determinar si los métodos que se utilizan son los mejores.
• Mejorar el diseño de fábrica, taller, equipo y lugar de trabajo. Producto, proceso, planta y puesto.
• Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria.
• Economizar el uso de materiales, maquinas y mano de obra.
• Aumentar la seguridad.
• Crear las mejores condiciones de trabajo.
• Hacer más fácil, rápido, sencillo y seguro el trabajo.
La racionalización y la Organización de la empresa
La racionalización del trabajo es uno de los principios junto con los salarios estimulantes de una de las escuelas tradicionales de administración y organización fundada por Taylor, la cual es la Administración Científica, la cual tiene como objetivos la mejora de la productividad de la fábrica y la reducción de conflictos, lo cual se explicará con mayor detalle.
Racionalización del trabajo
Como entre los diferentes métodos e instrumentos utilizados en cada trabajo hay siempre un método más rápido y un instrumento más adecuado que los demás, estos métodos e instrumentos pueden encontrarse y perfeccionarse mediante un análisis científico y depurado estudio de tiempos y... [continua]
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(2010, 05). Racionalizacion. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Racionalizacion/307959.html
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