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WILLIAN FERNEY DUARTE QUIROS.
INTRODUCCION.
En el siguiente trabajo veremos varios equipos con el fin de resolver las necesidades de una empresa la cual necesita tener 22 empleados, 18 de ellos conteléfonos TR y 4 TE siendo el de la operadora el de mas especificaciones especiales, seguido por el del presidente.

SOLUCION.
1. Yo recomendaría el sistema KX-TEM824 porque trae más capacidad quela TES824 así que a la hora de ampliarla sale más económica y pues básicamente ambas traen las mismas funciones. Entre estas la DISA que se necesita. Al ampliarla nos permite que todos los empleadostengan un teléfono.

2. Para mí el modelo del teléfono para el presidente de la compañía puede ser el. KX-TS108LXW, tiene las funciones que necesita, altavoz, marcación rápida y pantalla.LCD 16 Dígitos
Altavoz
Memorias de 30 teléfonos
Restricción de llamadas
Remarcación automática
Timbre Distintivo
Altavoz
Marcado a un toque
Alerta Luminosa de Timbre
Mute
Pausa3. Para los gerentes encontré este teléfono que posee lo que necesita la empresa y otras funciones adicionales. KX-TS105LXW. Posee:


Altavoz.
Marcación de un toque.
Remarcación automáticahasta 15 veces.
Seguro de marcación y restricción de llamada.
Función de Mute.
Indicador luminoso de timbrado.


4. Para el resto de empleados el más sencillo que de todas formas trae lasfunciones que solicita la empresa es el KX-TS500LXW.


Re-llamada a los últimos 5 números.
Volumen del timbre Regulable.
Selector de Timbre de llamada Alto/Bajo/Apagado.
Identificador de Llamadaen espera.
Marcado Rápido.
Tecla de Navegación.
Control de Volumen del Auricular.
Mute.
Volver a marcar.
Flash.


5. Las tarjetas para el sistema para que sirva para todos los teléfonospodemos utilizar una tarjeta de 2 puertos de línea sencilla y 8 extensiones para KX-TEM824
La KX-TE82480X


Con esta sola tarjeta de expansión nuestro sistema cubre las necesidades de la empresa....
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