rasgos

Páginas: 3 (666 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2014
Modelos factoriales léxicos[editar]
La teoría de la personalidad de Cattell[editar]
Raymond Cattell elaboró una teoría factorial de la personalidad fundamentada sobre el concepto del rasgo,entendido como una tendencia, relativamente permanente y amplia, a reaccionar de una forma determinada.19 Cattell entiende el concepto de rasgo desde un punto de vista nomotético, es decir, considerando queexisten unos rasgos comunes a todos los individuos, a diferencia de otros autores como Allport, para quien los verdaderos rasgos eran individuales.
A la hora de definir el número y características delos principales rasgos de la personalidad, Cattell recurrió a la metodología estadística del análisis factorial, partiendo de la suposición de que todas las conductas relevantes para la comprensiónde la personalidad de los individuos ya se encuentran recogidas en el lenguaje. Por eso, el modelo de Cattell se encuadra dentro del grupo de modelos factoriales léxicos.20
Cattell postula laexistencia de tres tipos de rasgos en función de su contenido y su grado de consistencia y estabilidad:21
• Rasgos temperamentales: caracterizados por una fuerte estabilidad, son los rasgos de carácterinnato que presentan un alto grado de heredabilidad. Definen el modo particular de comportamiento de un individuo.
• Rasgos aptitudinales o de habilidad: referidos a las habilidades del sujeto paraafrontar y resolver situaciones complejas. También muestran un elevado nivel de heredabilidad.
• Rasgos dinámicos: Aluden al aspecto motivacional de la conducta, por lo que se trata de los rasgos quepresentan un nivel más elevado de fluctuación. Se subdividen en dos componentes:21
• La motivación propiamente dicha, que hace referencia al grado de intensidad de los impulsos experimentados. Existen doscategorías principales de motivos: Los Ergios se consideran tendencias innatas a responder de un modo específico ante un estímulo determinado; el apareamiento, el miedo, la conducta exploratoria y...
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