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| FORTALEZAS 1. El control financiero nos permite ser competitivos 2. La buena organización y responsabilidad nos permite dar un servicio de calidad. 3. Brindamos sonorización profesional através de Técnicos capacitados | DEBILIDADES 1. Falta de motivación y responsabilidad del personal operativo 2. Carencia de un programa de mantenimiento, seguridad e higiene. 3. Insuficienteequipo de audio e iluminación y de transporte 4. Inscripción en la SHCP |
OPORTUNIDADES 1. Cercanía de Proveedores y Poca competencia 2. La existencia de vías y medios de comunicación3. La ubicación y la existencia de costumbres y tradiciones | ESTRATEGIA FO 1. Contar con un control administrativo que nos permita mejorar el servicio. 2. Contar con un programa delogística para aprovechando las vías y medios de comunicación existentes. 3. Estrategias publicitarias para captar y tener mas cobertura de clientes. | ESTRATEGIA DO 1. Implementar un programa de visitas aproveedores y compartir experiencias en al ramo, incrementando el conocimiento y fortalecer el grado de pertenencia. 2. Estudiar y crear expediente de condiciones y situaciones geográficas. 1.Complementar equipo y transporte para satisfacer las necesidades y requerimientos del cliente |
AMENAZAS 1. La Inseguridad y los conflictos sociales 2. Condiciones climatológicas y físicas dellugar. 3. Falta de mano de obra calificada 4. La crisis económica | ESTRATEGIA FA 1. Asignar presupuesto para contratar seguros y mantener una in formación constante sobre conflictos sociales2. Prever e informarnos de las condiciones del lugar. Llevando un registro interno 3. Brindar capacitación a los aspirantes por el personal interno ya calificado. 4. Prever posiblesdevaluaciones y contar con un fondo de contingencias | ESTRATEGIA DA 1. Mejorar las condiciones del trabajador 2. Desarrollar un programa de mantenimiento. |
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ESTRATEGIA DA
1. Mejorar las...
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