Recension lideres sin cargo
Páginas: 4 (875 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2011
RECENSIÓN "lideres sin cargo"
1º Ficha bibliográfica del libro:
- Autor: Robin Sharma.
- Título: El líder que no tenía cargo. Una fabula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en lavida.
- Editorial: Free Press de Simon and Schusters, Inc.
- Lugar y Fecha de edición: Travessera de Gracia, 47-49. 08021 Barcelona. Septiembre del 2010.
- Formato: Papel.
2º Breve noticiadel autor:
Robin Sharma es uno de los expertos en liderazgo más prestigiosos del mundo. Se dedica a ayudar a las empresas para que su empleados consigan sean “lideres sin cargo” y triunfen en estaépoca de cambios profundos.
Entre sus clientes se encuentran firmas tan prestigiosas como Microsoft, NASA, Nike, Yale University, Fedex o IBM.
Entre sus prestigiosas obras destaca “el monje quevendio su Ferrari”. Una guía extraordinaria entre otras, han encabezado las listas de los libros mas vendidos del mundo.
Su bibliografía ha vendido millones de ejemplares en todo el mundo y ha sidotraducido a 70 idiomas diferentes.
Robin Sharma se ha convertido en un referente obligatorio para estrellas musicales, miembros de la realeza y un gran número de directivos famosos de las empresas másimportantes.
El autor dona parte de los beneficios de este libro a The Robin Sharma Foundation for children.
3º Breve noticia de la obra:
En El líder que no tenía cargo, Sharma va un pocomás allá y nos alienta a ser líderes en nuestras propias vidas. No tener temores, no creernos menos, sino asumir las riendas de nuestro día a día con excelencia y con las responsabilidades que elloconlleva. Asumir esto, es el primer paso para lograr el éxito.
Esto lo trasladamos a las empresas y debemos hacer que funcionen igual, con ese pensamiento de base. Sin organización, no existeabsolutamente nada, menos en un caso de estos. Pero más importante e interesante aún es que nos alienta a ser líderes sin importar el lugar que ocupemos en el organigrama de la empresa. Esto es quizá, lo...
1º Ficha bibliográfica del libro:
- Autor: Robin Sharma.
- Título: El líder que no tenía cargo. Una fabula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en lavida.
- Editorial: Free Press de Simon and Schusters, Inc.
- Lugar y Fecha de edición: Travessera de Gracia, 47-49. 08021 Barcelona. Septiembre del 2010.
- Formato: Papel.
2º Breve noticiadel autor:
Robin Sharma es uno de los expertos en liderazgo más prestigiosos del mundo. Se dedica a ayudar a las empresas para que su empleados consigan sean “lideres sin cargo” y triunfen en estaépoca de cambios profundos.
Entre sus clientes se encuentran firmas tan prestigiosas como Microsoft, NASA, Nike, Yale University, Fedex o IBM.
Entre sus prestigiosas obras destaca “el monje quevendio su Ferrari”. Una guía extraordinaria entre otras, han encabezado las listas de los libros mas vendidos del mundo.
Su bibliografía ha vendido millones de ejemplares en todo el mundo y ha sidotraducido a 70 idiomas diferentes.
Robin Sharma se ha convertido en un referente obligatorio para estrellas musicales, miembros de la realeza y un gran número de directivos famosos de las empresas másimportantes.
El autor dona parte de los beneficios de este libro a The Robin Sharma Foundation for children.
3º Breve noticia de la obra:
En El líder que no tenía cargo, Sharma va un pocomás allá y nos alienta a ser líderes en nuestras propias vidas. No tener temores, no creernos menos, sino asumir las riendas de nuestro día a día con excelencia y con las responsabilidades que elloconlleva. Asumir esto, es el primer paso para lograr el éxito.
Esto lo trasladamos a las empresas y debemos hacer que funcionen igual, con ese pensamiento de base. Sin organización, no existeabsolutamente nada, menos en un caso de estos. Pero más importante e interesante aún es que nos alienta a ser líderes sin importar el lugar que ocupemos en el organigrama de la empresa. Esto es quizá, lo...
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